Росла вместе с компанией. Прошла путь от экономиста до директора филиала численностью 150 человек. Из-за отстутствия дальнейшего карьерного роста, а также в связи с налаженной работой филиала сейчас нахожусь в поиске новых площадок для применения своего о
разработка коммерческой политики филиала, стратегия развития продаж, создание отделов продаж с нуля, разработка организационной структуры, подбор персонала, определение и распределение должностных обязанностей, создание подразделений внутри отделов.