Елена Семенова

Поиск и подбор персонала, ведение одновременно от 15 до 20 проектов; Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений компании-клиента, определение потребностей в подборе, составление профиля необходимого специалиста; Изучение рынка труда с целью нахождения возможных источников обеспечения необходимыми специалистами; Составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Интернете; Поиск кандидатов (в базе данных, через рекомендации, Интернет); Проведение интервью (телефонное, структурированное, ситуационное и интервью, основанное на компетенциях); Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; Организация всех этапов интервью кандидата с заказчиком; Проверка и снятие рекомендаций; Работа с возражениями и контрпредложениями; Сопровождение, курирование и контроль кандидата в период прохождения испытательного срока;