Нужен ли продавцу диплом?

По роду своей деятельности я связан с продажами в области информационных технологий. Так сложилось, что в течение длительного времени я занимаюсь созданием команд продавцов. И вероятно, как и многие из Вас, — часто задумываюсь о необходимых для профессии продавца квалификациях и навыках, и о том, где им возможно обучаться.

Сразу отмечу, что говоря о продавце, я имею ввиду специалиста, предлагающего заказчикам (B2B) ИТ “решения”, высокотехнологичное оборудование или ПО корпоративного уровня.

Бытует мнение, что для успеха продавцу в области B2B в принципе образование не нужно. Конечно хорошо, если у него есть профильное высшее образование так или иначе связанное с предметной областью продаж, в которой он работает. Но это не обязательное условие. Главное, чтобы у продавца или как у нас любят называть “менеджера” был опыт продаж. Это подтверждается не только полным отсутствием предложений по подготовке к этой профессии в наших университетах, но и отсутствием предложений по подготовке подобных специалистов в средних специальных учебных заведениях. Кроме недельных курсов подготовки специалистов по этой специальности мне ничего найти не удалось. В нашей стране этой профессии никто не учит.

Вот профессии «ПРОДАВЕЦ, КОНТРОЛЕР-КАССИР» (срок обучения 2 года и 10 месяцев) с присвоением квалификации (ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ – 3 РАЗРЯДА; ПРОДАВЕЦ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ – 4 РАЗРЯДА; ПРОДАВЕЦ, КОНТРОЛЕР-КАССИР – 4 РАЗРЯДА) учат в наших колледжах, а продавцов “решений” не учат нигде (я пока исключаю из рассмотрения краткосрочные курсы).

Давайте задумаемся о парадоксальности этой ситуации. Специалист по продажам — это одна из самых востребованных профессий на рынке. Эта та профессия, в которой люди не будут заменены средствами автоматизации в ближайшие 30 лет. Эти сотрудники приносят (или могут приносить) миллионы рублей или долларов компаниям. А этой профессии никто не учит.

При приеме на работу юриста, инженера или экономиста мы спрашиваем дипломы, а при приеме на работу продавцов мы и спросить ничего не сможем. Или, что вернее, спросить мы конечно можем, но что нам даст для оценки продавца предъявленный им диплом инженера-механика или экономиста. Практически ничего. Конечно, возможно рассмотреть маркетинговое обучение, как обучение близкое по духу к профессии продавцов. Но в России, в отличие от всего мира, маркетологи обычно не видят себя в продажах. За последние 10 лет я рассмотрел 200-250 кандидатов на позицию продавца и среди них не было ни одного дипломированного маркетолога. Но маркетинг — это тема отдельного разговора.

В качестве резюме представлю Вашему вниманию цитату с сайта кадрового агентства, раскрывающую их понимание роль образования для профессии продавца : “Соискателю предпочтительно иметь среднее специальное образование или высшее, но специальность значения не имеет. Хотя работодатель ценит знание бухгалтерии, основ мерчендайзинга. Также желательно, чтобы соискатель прошел курсы по продажам и/или курсы психологии общения. Подобные курсы можно пройти, например, в «Русской школе управления» (Школа продаж – 4 дня очного обучения, прим. мое) или в Moscow Business School (Практический курс по активным продажам 4 дня очного обучения, прим. мое) “. И все. Интересно, они обсуждали подобный подход с работодателями?

Я решил посмотреть какова ситуация с образованием в этой области за рубежом. Ниже — итоги моих изысканий. Я ограничусь обзором предложений по высшему образованию и сертификации

Высшее образование: Associate’s degree (степень Ассоциата).

Подобная форма образования не существует в наших реалиях. Ближайший вариант это “незаконченное высшее”, но с дипломом. Associate’s degree — это степень Ассоциата, которая присваивается после двух лет обучения в колледже или ВУЗе. Термин изначально был распространен в США, но сегодня Associate’s degree присваивается и в некоторых других странах: например, в канадской провинции Британская Колумбия, в Гонконге, Австралии и Нидерландах.

Обучение очное или дистанционное. В США эта степень считается минимально допустимым уровнем образования для людей, претендующих на должность Специалиста по продажам (Sales Representative). Для примера, возможно, рассмотреть программу обучения Sales Associate Degree в Virginia College.

Высшее образование: степень Бакалавра

Университет HAAGA-HELIA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES предлагает программу подготовки бакалавров по программе: “International Sales and Marketing”. Очное обучение 3,5 года. Стоимость 8500 евро в год без общежития. Минимальный, подтвержденный набор навыков, получаемых студентами: “International Business Skills, Professional Sales Skills, Communication and Collaboration , Skills, Entrepreneurial Skills”. Согласно данным университета Выпускники могут работать: “Key Account Manager, Project Manager, Team Leader, Store Manager, Sales Negotiator, Purchaser, HR Consultant, Area Manager, Import/Export Assistant, Marketing Assistant, Product/Category Manager”. Как мы видим, никакой “фантастики”. Готовят “чистых” продавцов. По моему мнению, не хватает специализации по отраслям и финансового блока. Университет констатирует, что “… в обучении …уделяет основное внимание обучению продажам решений в сегменте B2B. В процессе обучения теория плотно сочетается с реальной практикой продаж…”. Это звучит очень привлекательно.

Посмотрим на Австрию. FHWien University of Applied Sciences в Вене также предлагает программу подготовки бакалавров по программе: “ Marketing & Sales”. Обучение очное, 6 семестров. Программа более фундаментальная. Уделяется довольно много времени экономическим вопросам и контрактингу. Есть специализация в области электроники. Номинированные будущие позиции – оперативные должности в маркетинге и продажах, внешний консультант. Кроме бакалавриата в университете есть и магистерская программа: “Marketing & Sales Management”. Но она уже ориентирована в большей степени на подготовку руководящих позиций и подготовку для получения PhD степени.

Список учебных заведений, специализирующихся в этой области, возможно увидеть на сайте международного Фонда поддержки образования в области продаж – Sales Education Foundation.

Высшее образование: Post-Degree Diploma — Переподготовка кадров.

Обзор предложений в области высшего образования можно продолжать до бесконечности. Предложений много. Но как обстоит дело с обучением тех, кто имеет специальное образование, но хочет стать продавцом? Для этого есть так называемое “Postgraduate education”. В российских реалиях подобного нет. Это дополнительное дипломированное обучение для бакалавров по определенной специальности. Но это обучение не дает магистерскую степень. В нашем случае подобный курс называется “Post-Degree Diploma in Sales”. Вот как позиционирует это обучение Douglas College в Канаде этот курс: “…обучение предназначено для тех, кто имеет образование в другой области и планирует перейти на позицию специалиста по продажам или организовать собственный бизнес”. Подобных предложение много.

Высшее образование: Степень Магистра

Подобные учебные программы в области продаж есть во многих университетах Европы, Азии и США. Они ориентированы на подготовку руководителей отделов продаж, ученых. Кроме этого степень магистра необходима для получения степени PhD.

Профессиональная сертификация:

Кроме всего перечисленного за рубежом очень популярна практика сертификации специалистов в области продаж. Все мы (?)- хорошо знакомы с программами сертификации продавцов нашими “вендорами”, но я имею в виду другое. Я говорю о сертификации, которую проводят ассоциации специалистов в области продаж и различные отраслевые сообщества.

Среди подобных организаций можно назвать National Association of Sales Professionals (NASP), которая предлагает 6-ти недельный интернет курс и последующую профессиональную сертификацию — Certified Professional Sales Person. Еще одна организация, осуществляющая подобную услугу , Sales and Marketing Executives International (SMEI) предлагает сертификацию Certified Sales Executive (CSE). В качестве отраслевой сертификации можно назвать специализированный курс с последующей сертификацией для продавцов в медицинской индустрии ACCREDITED IN MEDICAL SALES (AMS), реализуемый Health Industry Distributors Association (HIDA).

Как относиться к подобным сертификациям, по моему мнению, каждый работодатель должен решить для себя самостоятельно. Одно можно сказать, что наличие профессиональных сертификатов говорит о том, что соискатель потратил собственное время и собственные деньги на них и это в какой-то мере говорит о его отношении к своей работе.

Заключение:

Как мы видим из вышеперечисленного за рубежом много предложений по получению высшего образования в области продаж. В продажи люди идут осознанно, выбирая эту профессию и готовясь к ней, прикладывая свои усилия и, очень часто, немалые деньги. В наших реалиях ситуация совсем другая. В нашей высшей школе нет программ по подготовке специалистов по продажам. Для примера можно посмотреть программу Бакалавриата — 080200.62 «Менеджмент» профиль «Маркетинг» в “Плехановке”. В матрице компетенций есть все что угодно, но нет практически ничего, связанного с продажами.

В итоге в продавцы в нашей стране идут те, кто по тем или иным причинам не смог реализовать себя по специальности базового образования. Результат на лицо.

Для меня как для работодателя, был бы наиболее приемлем вариант когда специалист, претендующий на должность продавца решений, имеет отраслевой диплом бакалавра плюс Post-Degree диплом в области продаж. Всему остальному я готов его обучить… При таком подходе соискателя к своей карьере отсутствие опыта компенсируется полученными базовыми знаниями и явной мотивированностью к успеху на работе .

Буду рад узнать Ваше мнение.

P.S. Заранее хочу оговорить, что нахожусь в Санкт-Петербурге где рынок образования во многом отличается от Москвы.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Жаманаков Александр Жаманаков Партнер, Новосибирск
Олег Шурин пишет:
Безусловно!

Канцтоваров в магазине, ДА! Или в любом другом заведении.

Продавать ракеты, самолеты, сложную технику, оборудование, да и в конце концов автомобили в салоне - это ПРИЗВАНИЕ! Это не учат ни где, этот дар либо есть от природы, либо его нет...

Генеральный директор, Нижний Новгород
Александр Жаманаков пишет:
Канцтоваров в магазине, ДА! Или в любом другом заведении.

Это не продажа, а отпуск товара, в случае необходимости сопровождаемый дачей потребительской консультации. Этому в советских ПТУ учили.


Генеральный директор, Тольятти

Уважаемый автор пишет:

В нашей высшей школе нет программ по подготовке специалистов по продажам.

===========

Это не так.

Существует специальность "Торговое дело", группа направления (УГНП): «Экономика и управление», код направления подготовки: 38.03.06, старый код: 100700.62, подготовку только бакалавров по которой ведут 240 вузов в РФ.

Часть из них представлена и в Санкт-Петербурге.

Магистерскую программу по этой специальности ведут 53 вуза в стране.


Генеральный директор, Тольятти
Александр Жаманаков пишет:
Продавать ракеты, самолеты, сложную технику, оборудование, да и в конце концов автомобили в салоне - это ПРИЗВАНИЕ!

Уважаемый Александр,

как в любой сложной профессии с творческим началом весь контингент ея участников можно разделить на подмастерьев, ремесленников, мастеров и гениев. В подмастерья идут многие, гениями рождаются единицы. Уровня ремесленника достигают почти все желающие, имеющие упорство, мастерами становятся имеющие способности помимо упорства.

Так и в "больших продажах" B2B. Есть гении, есть ремесленники. Ремеслу учат и не без успеха, некоторые обученные ремеслу становятся мастерами и на них-то все и держится.

Гении создают свои практики, на базе которых потом учатся новые ремесленники.

Продажа сложных IT решений для начала требует знания этих самых решений, ибо квалификационный минимум любого продавца предполагает уверенное владение предметной областью применения продукта. Стать крепким ремесленником знающему продукт программисту, имеющему склонность к дидактике и умеющему слышать и понимать собеседника и адекватно на него реагировать, не сильно сложно. Всяко SPIN (например) опубликован и доступен как для самостоятельного изучения, так и для освоения в виде платных курсов.

Александр Жаманаков Александр Жаманаков Партнер, Новосибирск
Юрий Полозов пишет:
Гении создают свои практики, на базе которых потом учатся новые ремесленники.

Людей с предпринимательскими способностями, на данной Планете вот уже многие тысячелетия не меняется, их как было 2%, так эта величина неизменна.

Вы путаете, ремесло и мастерство, с продажами. Мастерство чистить сапоги или изготавливать ювелирное кольцо, здесь не нужен продажник, здесь играет роль имя мастера и бренд. Покупатель сам идет.

Второе, сколько гением в мире, брали себе учеников на обучение? И сколько из них после этого стали гениями? У меня есть статистика. Из 1 млн.,учеников - 1 человек, раз в 10-11 лет, сегодня этот цикл равен 17-22 года из 3 млн. человек. А гениев в 4 раза сократилось. Нет они не исчезли с лица Земли, они просто ушли в тень и не желают более делиться своими талантами с обществом и государством.

Директор по продажам, Санкт-Петербург
Юрий Полозов пишет:
Часть из них представлена и в Санкт-Петербурге.Магистерскую программу по этой специальности ведут 53 вуза в стране.

Специальность «Торговое дело»
Направление обеспечивает студентам полноценную экономическую подготовку. В учебный план входят такие дисциплины, как экономика организации, статистика, бухгалтерский учет, коммерческая деятельность, маркетинг. Уделяется внимание гуманитарным предметам, которые повышают профессиональный уровень и компетенцию будущих специалистов по торговле. Например, изучаются менеджмент, правовое регулирование профессиональной деятельности, рекламная деятельность, информационные технологии в профессиональной деятельности.


Честно скажу, судя по этому описанию , это не подготовка высококвалифицированных продавцов. Это скорее получение навыков организации мелкого бизнеса. Я говорю о совсем других навыках.

Директор по продажам, Санкт-Петербург

Санкт-Петербургский Государственный Экономический Университет

направление подготовки 38.03.06 – ТОРГОВОЕ ДЕЛО

Основные изучаемые дисциплины:

  • Экономика и организация продаж
    •Международная коммерческая деятельность
    •Таможенное дело
    •Организация и регулирование внешнеторговых операций
    •Реинжиниринг бизнес-процессов
    •Стратегия коммерческой деятельности на международном рынке
    •Маркетинг
    •Информационные системы в международной коммерции
    •Логистика и управление цепями поставок
    •Управление конкурентоспособностью на международном рынке
    •Товароведение и экспертиза товаров

Одно из направлений трудоустройства – это ОРГАНИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА, ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

в процессе обучения изучаются:
«Организация предпринимательской деятельности»
«Бизнес-планирование»
«Финансовый менеджмент»


Неплохая специальность. Хорошо подобранные предметы. Но какое отношение это имеет к продажам?

Генеральный директор, Москва

Уважаемый Владимир! Извините меня пожалуйста, а какое у Вас образование?

Оно профильное по продажам, раз Вы занимаете пост Директора по продажам?

Александр Жаманаков Александр Жаманаков Партнер, Новосибирск

Не может быть продажник ПРОФЕССИОНАЛОМ, с рационально академическим разумом, ровно как и предпринимателем! Это абсурд!

С Праздником, с пятницей и хороших выходных!

Генеральный директор, Москва
Александр Жаманаков пишет:
Не может быть продажник ПРОФЕССИОНАЛОМ, с рационально академическим разумом, ровно как и предпринимателем! Это абсурд!
С Праздником, с пятницей и хороших выходных!

Для поднятия настроения:

Продажи без всяких дипломов!


Александр Жаманаков Александр Жаманаков Партнер, Новосибирск
Олег Шурин пишет:
Продажи без всяких дипломов!

Два, с высшим российским образованием 100%!!! :) :) :)

Директор по продажам, Санкт-Петербург

Добрый вечер.

Завершая это обсуждение я вынужден констатировать, что тема Высшего образования (да и просто образования отличающегося от недельных курсов) для специалистов в области продаж мало интересна бизнес сообществу Executive. Или я не смог своей статьей вызвать на дискуссию. Хотя в моем понимании вопрос был интересный и злободневный – Почему за рубежом (Европа, Америка, Юго-Восточная Азия) широко распространено серьезное образование для B2B специалистов по продажам, а у нас нет?

В заключении хочу порекомендовать просмотреть очень интересную книгу - Гальперин Э.С. Искусство продавать. Практическое руководство для целесообразной организации продажи и сбыта товаров. Книга издана в 1910 году в Одессе. И при просмотре ее (а она дает очень правильные рекомендации) не забывать, что прошло более 100 лет с момента ее издания, и вероятно что-то в бизнесе должно было поменяться.

http://www.library6.com/3596/item/905771

Генеральный директор, Москва
Владимир Быков пишет:
Добрый вечер.

Завершая это обсуждение я вынужден констатировать, что тема Высшего образования (да и просто образования отличающегося от недельных курсов) для специалистов в области продаж мало интересна бизнес сообществу Executive. Или я не смог своей статьей вызвать на дискуссию. Хотя в моем понимании вопрос был интересный и злободневный – Почему за рубежом (Европа, Америка, Юго-Восточная Азия) широко распространено серьезное образование для B2B специалистов по продажам, а у нас нет?

Извините меня конечно, но на мой взгляд, чтобы дискуссия велась и развивалась, автор статьи должен принимать в ней участие.

А Вы уклонились от ответов на практически все вопросы и комментарии (по крайней мере мои).

Так причем тут отсутствие интереса у бизнес сообщества?

Еще раз извините, но это практически, как на зеркало пенять...

1 3
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.