Журнал53087

5 позитивных феноменов трансформации человека и общества в 2020 году

Какие важные социальные изменения принес год пандемии?

Этот год стал годом поистине грандиозных трансформаций. Коснулись они и отдельных людей, и многие семьи. Затронули разные сферы бизнеса и компании во многих странах. Целые государства и большие общественные институты тоже оказались втянуты в этот «круг перемен».

Очевидно, что изменения, спровоцированные ковидом, не стоит сужать до изменений сугубо технологических. Технологии интенсивно развивается последние два десятилетия, с той или иной скоростью затрагивая жизнь людей, работу бизнесов или государственной инфраструктуры. Так было, и так будет. Скорость этих технологических изменений будет нарастать по мере развития самих технологий, появление которых, как мы видим, носит все более частый характер. 

Однако не изменения технологий в 2020 году беспокоят нас больше всего. Все мы будем по мере необходимости и возможности осваивать технологический мир, пользуясь его достижениями (Zoom всем нам стал «родным» за этот год) или страдая от приносимых им угроз (персональные данные перестают быть закрытой информацией, и тайна личной жизни перестает быть тайной).

Беспокоят нас те социальные изменения, которые принес нам год пандемии. И главное из них – изменение образа жизни. Неужели путешествия и радость личных встреч теперь перестанут быть нашими позитивными ориентирами? Неужели мы обречены ходить в масках и не видеть лиц друг друга? Неужели, пугаясь возможности заразиться, мы перестанем обниматься и пожимать руки при встречах? А встречаться с близкими или принимать гостей? А праздновать дни рождения детей? Неужели страх другого станет сильнее желания близости с ним? На наш взгляд, именно это будет настоящей катастрофой. Вернее той трансформацией человека и человеческого сообщества, перед лицом которой мы сейчас стоим.

Потому что, если бы не это, то много хорошего принес нам заканчивающийся 2020 год. Вот лишь несколько позитивных феноменов, которые бросаются в глаза.

1. Мы стали ближе к своим ценностям

Каждый смог лучше понять, что реально ему важно в этой жизни. Саморазвитие? Семья? Занятие? Работа? Здоровье? Доходы? Путешествия? Друзья? Внешность?

2. Мы стали ближе к своим семьям

Кто-то осознал, что семья – не то окружение, которое делает жизнь лучше. А для кого-то наоборот – возможность побыть вместе стала лучшим временем, от продления которого не хочется отказываться и в будущем.

3. Мы видим, как заиграла тема кооперации

Помощь незнакомым людям, пожилым или больным. Помощь клиентов бизнесу, в который они верят. Такие кейсы были и на книжном рынке, и на рынке одежды, когда люди покупали продукцию издательств или одежных компаний, чтобы поддержать их хоть немного. Помощь бизнесов друг другу, примером чего стал замечательный альянс рестораторов в их, к сожалению, почти безуспешной борьбе с арендодателями.

4. Мы становимся реалистичнее

Начинаем понимать, что сотрудники нашего бизнеса, которым мы не можем поставить задачу, по-видимому, являются лишними людьми в нашей организации. Или наш офис, требующий немалых ресурсов на свое обслуживание, быть может излишество? Да и отношение к расходам и доходам несколько изменилось: люди стали радоваться меньшим, но реальным доходам и разумнее относиться к своим расходам. Так, бизнесы тратят меньше средств на командировки, поняв, что часть вопросов вполне решаемая и в формате удаленки. А люди, в частности, поняли, что работа на удаленке, вовсе не требует большей части того гардероба, который многие из нам скопили за последнее время. И можно не зарабатывать на ненужные вещи, освободив силы для чего-то другого.

5. Повысилось чувство личной, социальной и бизнес ответственности

Люди начинают осознавать, что надеяться можно только на себя. Не стоит ждать помощи ни от кого (ближний может заболеть, государство не дать субсидий, компания разориться и т.п.), и рассчитывать нужно только на себя. А это прекрасное изменение – психологическое взросление – позволит людям более ответственно относиться и к собственной жизни, и к своим выборам, и к тому бизнесу, который они ведут, или в котором они работают. 

Так что полезных изменений было немало. Интересно, станут ли они артефактом 2020 года или будут носить более длительный характер? Сегодня ответа на этот вопрос нет. Посмотрим…

Читайте также:

Смотреть комментарии