3

Екатерина Захарчук

00000
О себе

Мне 38 лет, имею 2 высших образования. 2 детей, замужем, работаю более 10 директором по персоналом, имею автомобиль.

Опыт работы
РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ ДЕТСКИХ ТОВАРОВ
Директор по персоналу
янв. 2016
нояб. 2016
Должностные обязанности:

Развитие сети детских товаров с нуля. Первый магазин открыт в январе 2016 г. HR-службы с нуля.

Достижения: Результат за 11 месяцев работы: 1. В службе HR с января 2016 г. подобрана команда, 2. Сформировала численность линейного персонала и руководителей, а также офисного персонала, самостоятельно укомплектовав штат. 3. Введены все «рабочие» локальные обязательные акты, а также, стандарты работы, корпоративная культура, прописаны процессы: «коммуникации офис-магазин», «инвентаризация», «электронный документооборот». 4. Успешно ввела мотивационную политику: оклад + % с продаж, а также дополнительный % с продаж товаров, входящих в «товарный портфель».
Описание деятельности компании: РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ ДЕТСКИХ ТОВАРОВ
АО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Директор по персоналу
авг. 2007
дек. 2015
Должностные обязанности:

Директор по персоналу
Более 8 лет работала в должности директор по персоналу федеральной сети магазинов парфюмерии и косметики "ИЛЬ ДЕ БОТЭ", основанной в 2001 году.
С 2012 г. "ИЛЬ ДЕ БОТЭ" входит в состав компании SEPHORA (группа LVMH) и занимает лидирующие позиции на рынке парфюмерно-косметической продукции в России.
Подчинение непосредственно генеральному директору сети.
Штат сотрудников: 2007 г. - 1500 ед., 2015 г. - 3000 ед.
Количество магазинов в 44 регионах России: 2007 – 70 ед., 2015 г. – 140 ед.
Штат департамента управления персонала – 2007 г. – 6 чел., 2015 г. – 18 чел.

Достижения: - по результатам исследования качества обслуживания методом таинственный покупатель, компания ИЛЬ ДЕ БОТЭ заняла первое место среди пяти ведущих мультибрендовых сетей (2009); - компания ИЛЬ ДЕ БОТЭ стала финалистом конкурса Работа Года-2010 по результатам народного голосования в категории Сеть от 51 до 200 магазинов; - снижен коэффициент текучести персонала компании, за счет сохранения «ключевой» части сотрудников при помощи формирования «имиджа», программ стимулирования, обучения и систем компенсаций. - уменьшен удельный вес суммарных расходов на сотрудников в доходах компании, повышена эффективность расходов на сотрудников;
Описание деятельности компании: ФЕДЕРАЛЬНАЯ РОЗНИЧНАЯ СЕТЬ ПАРФЮМЕРИИ И КОСМЕТИКИ "ИЛЬ ДЕ БОТЭ" Москва
ООО "КРИАЛ"
Руководитель департамента управления персоналом
янв. 2006
авг. 2007
Должностные обязанности:

Руководитель департамента управления персоналом Группы компаний (5 юр. лиц).
Штат - 200 работников (4 офиса в Москве, 4 офиса в регионах).
В подчинении 2 сотрудника: тренер, менеджер по кадрам.
Подчинение акционерам.
Обязанности:
- мотивация, адаптация работников;
- развитие корпоративной культуры;
- подбор персонала различного уровня;
- разработка и введение нормативных локальных актов;
- формирование бюджета расходов на персонал и контроль за его выполнением;
- разработка и внедрение компенсационных и социальных выплат.

Достижения: Организация отдела персонала с "0", разработка и введение "рабочих" внутренних локальных актов, введение корпоративной культуры.
Описание деятельности компании: Разработка и продажа экзотического турпродукта Туроператор "Агентство "ПУТЕШЕСТВУЙ!", операторская деятельность на территории Италии, Китая, Доминиканской республики, Мальдивских островов, продажа авиабилетов.
ООО "ПРОМФАРМ" (ЗАО "Фармацевтическое предприятие "Оболенское")
Менеджер по персоналу
дек. 2002
дек. 2005
Должностные обязанности:

Менеджер по персоналу (в единственном лице)
Описание деятельности компании: оптовая продажа лекарственных препаратов
Подчинение генеральному директору
Обязанности:
- ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек);
- поиск и подбор персонала;
- размещение вакансий в СМИ и Internet;
- участие в адаптации сотрудников;
- разработка должностных инструкций и обязательных нормативных актов;
- консультирование работников по возникающим кадровым вопросам согласно трудовому кодексу РФ.

Описание деятельности компании: Производство и продажа лекарственных препаратов
Обучение
Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина
Юриспруденция
Юрист (дипломная работа по трудовому праву)
Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева
Финансовый менеджмент
Дипломная работа "мотивация персонала"
Тесты, экзамены, сертификаты
Имеется сертификаты и курсы. Предоставлю по запросу.
Общая информация
Отрасль: Розничная торговля
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Директор по персоналу, HR
в браке
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.