Уже специалист в области управления персоналом. Важен дополнительный профессиональный рост. Наличие достаточной амбициозности и необходимых качеств позволяет рассчитывать на карьерный рост в данной сфере. В работе предпочитаю самостоятельность, предоста
Единственный менеджер по персоналу на предприятии. Определяю кадровую политику на предприятии, организую и веду основные направления работы с персоналом на современном предприятии: поиск и подбор персонала (рабочие кадры, административный персонал), адапт