4

Наталья Студинская

00000
О себе

Образование высшее(психологическое).Опыт работы по подбору персонала три года.

Опыт работы
Кадровый центр ДЖИВА
Директор по развитию
Должностные обязанности:

Полный цикл поиска, подбора и оценки персонала.

Описание деятельности компании: Кадровый центр ДЖИВА ни с кем себя не сравнивает, ни с кем не соревнуется. Сотрудничество может и должно быть удовольствием! Хотите в этом убедиться? Звоните!
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Кадровый консалтинг
Должность: Консультант
Санкт-Петербург
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.