Разработка и реализация политик и процедур в области управления персоналом в группе компаний, подбор, оценка работы, развитие, стимулирование и мотивация персонала, ведение кадрового учета и делопроизводства, формирование корпоративной культуры группы компаний, а также внутренних коммуникаций.• Руководство службой персонала, координация работы с персоналом в группе компаний, консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, разрешение спорных ситуаций.• Планирование и эффективное использование бюджета службы персонала