Веду кадровое делопроизводство (осуществляю подготовку и контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений по кадровым вопросам; веду учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам, изучаю движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению и т.д.). Осуществляю подбор персонала, мониторинг рынка труда.