- активный поиск заказов на подбор персонала, обсуждение условий сотрудничества, заключение договоров- совместно с заказчиком формулирование требования к кандидатам, составление описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составление “портрета” успешных кандидатов- поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика- психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей, подбор согласно четко сформулированным критериям- опыт закрытия вакансий по следующим профессиональным специализациям:Банки и страховые компании, финансы.Ритейл, производство продуктов питания.Реклама и маркетинг.Промышленность, оборудование, строительство, инженерные системы.Сырьевой сектор.Аграрный сектор.Транспорт, логистика.