1

Галина Сорокина-Бескова

00000
О себе

Ключевые навыки: HR-поддержка компании, ведения кадрового делопроизводства (распоряжения, приказы, трудовые книжки, личные карточки). Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, PhotoShop, 1С), рекрутинговая программа E-Staff. Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, быстрая обучаемость, креативность. Языки английский: базовые знания Публикации: на ресурсе www.e-perspektiva.ruУчастие в опросах и публикация в HR-изданиях: 'Элитный персонал',http:www.ancor.rulabour_marketarticlearticleid278, http:www.peterlife.rubusines%20jobsjob%20searchjob%20search%2080.htm, http:provodka.rupublication.php?part=2&page=1&id=78

Опыт работы
ООО Бизнес Медиа Коммуникации, B2B Media
Менеджер по подбору, развитию и обучению персонала
Должностные обязанности:

• Поиск и подбор специалистов на различные позиции (порядка 30 вакансий одновременно);• Мониторинг рынка труда;• Оценка персоналарасстановка кадровых резервов; • Формирование компетенций и вакансий, ведение базы данных кандидатов; • Организация процесса обучения сотрудников (выбор контрагента, составление плана обучения, встреча с представителями обучающих компаний, тренерами и пр.)• Взаимодействие с контрагентами (кадровые агентства, представители СМИ, контрагенты по организации корпоративных мероприятий и т.д.);• Организация корпоративных мероприятий (от разработки стратегии мероприятия до проведения, включая решение административно-хозяйственных вопросов); • Отслеживание процесса адаптации и развития сотрудников компании;• Оформление банковских карт и карт ДМС сотрудникам компании, взаимодействие с контрагентами;• Ведение внутрикорпоративного сайта;• Ведение внутреннего документооборота; • Разработка внутрикорпоративных документов (бланки, регламенты, должностные инструкции и пр.); • Консультирование сотрудников по кадровым вопросов; • Аналитика ситуации внутри компании (текучесть кадров и пр.);• Курирование работы отдела АХО, участие в формировании и внедрении социального пакета.

Описание деятельности компании: Издательский дом, организация и продажа участия в бизнес-мероприятиях, web-проекты
Общая информация
Отрасль: СМИ
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.