Марина Гайдина

Реализованные HR проекты:
• Школа наставничества
• Квалификационная матрица должностей
• Грейдинг должностей
• Развитие персонала и компетенций по общеотраслевым направлениям
• Управленческие/личностные/коммуникативные компетенции
• Дистанционное обучение
• Безопасность труда
• Тренинги по заявке заказчика

Юридическое сопровождение:
• Договорная, корпоративная работа
• Правовое обеспечение и консультации по вопросам трудового права
• Представление интересов работодателя в судах общей юрисдикции по трудовым спорам
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
• Аудит документации

• Руководство отделом персонала, административного блока, охраной труда (9 человек в прямом подчинении, суммарный штат 700 человек, 3 юридических лица)
• Организация работы по ротации, обучению и оценке персонала, разработка квалификационной матрицы
• Внедрение стандартизации и улучшения системы заработной платы, создание тарифной сетки (грейдинг), разработка главных показателей эффективности
• Внедрение методов не денежной мотивации сотрудников без дополнительных затрат
• Бюджетирование, контроль штатного расписания, участие в организационно-структурных изменениях
• Организация подбора персонала, создание системы работы с ВУЗами, учебными комбинатами
• Кадровое администрирование, разработка и актуализация ЛНА и инструкций
• Прохождение аудитов (СМК) и проверок (ГИТ)
• Совместная работа с руководителями отделов: стратегическое планирование, тактические задачи
• Исследования степени удовлетворенности штатного сотрудника
• Корпоративная отчетность, разработка и внедрение HR бизнес-процессов, проектное управление