1. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда. 2. Изучение состояния организации труда, проверка качества, правильности применения и уровня выполнения действующих норм трудовых затрат. 3. Анализ отклонения фактической численности от нормативной, выявление причин отклонения, подготовка предложений по устранению сверхнормативной численности. 4. Внесение предложений по пересмотру норм труда в связи с применением прогрессивных технологических процессов, внедрением нового и модернизацией действующего оборудования, осуществлением мероприятий по совершенствованию организации производства и труда, ростом квалификации и профессионального мастерства работников. 5. Проведение анализа и контроля деятельности филиалов предприятия в области нормирования, организации труда и управленческой отчетности, контроль правильности применения норм. 6. Участие в подготовке операционных обозрений по итогам деятельности совместно с профильными структурными подразделениями. 7. Организация работы по систематизации статистических показателей, постановка, совершенствование и поддержание в актуальном состоянии системы статистического учета.