3

Оксана Кокина

00000
Опыт работы
Группа АБСОЛЮТ
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Должностные обязанности:

1. Обучение. Создание системы обучения в компании с 0.Выявление потребностей в обучении, составление планов и графиков обучения, бюджетирование, составление отчетов по проведенным семинарам и тренингам, мониторинг рынка консалтинговых услуг, организация корпоративных семинаров, ведение переговоров с внешними провайдерами образовательных услуг, проведение тендеров на корпоративные образовательные услуги. 2. Разработка и проведение авторских тренингов. 3. Оценка персонала. Внедрение системы оценки в Компании. Составление профиля должностей. Оценка 360. Взаимодействие с внешними провайдерами. Разработка перечня компетенций4. Кадровый резерв. Оценка, разработка программ развития, планирование карьерного роста.5. Разработка моделей компетенций и программ обучения и развития персонала

Описание деятельности компании: Группа Компаний АБСОЛЮТ (девелопмент, реализация недвижимости, управление недвижимостью, инвестиционная деятельность, торговля, производство, страхование)
Общая информация
Отрасль: Фондовый рынок, инвестиционные и управляющие компании
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Нач. отдела, зам. руководителя
Москва
Языки
Английский (Свободный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.