1. Работа с персоналом: организация работы, анализ эффективности, обучение, проведение тренингов, коучинг, контроль, мотивация, решение кадровых вопросов – подбор, прием, увольнение персонала2. Планирование работы салона и сотрудников3. Ведение предус