• Изучение рынка, определение и оценка потенциальных клиентов;• Переговоры с заказчиком (как привлечение новых клиентов, так и в ходе работы над заказами);• Подбор персонала: IT, телекоммуникации (разработчики ПО, специалисты по качеству ПО, team-leaders, системные архитекторы и т.д.), руководящий персонал среднего звена и топ-менеджмент (финансовый директор, директор по бизнес-направлениям, руководители отделов, руководители проектов и т.д.), продажи, маркетинг, реклама и др.;• Представление кандидата заказчику и организация собеседований;• Контроль оплаты заказов, сопровождение успешных кандидатов в ходе испытательного срока;• Руководство консультантами по подбору персонала;• Участие в разработке стратегии развития компании;• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;• Участие в организации тренингов.