Высшее гуманитарное образование + дополнительное бизнес-образование, опыт работы в управлении персоналом - 3 года
Руководство отделом персонала, разработка систем адаптации и мотивации, создание локальных нормативных актов, КДП, подбор персонала, формирование корпоративной культуры.