«Большинство ничего не заметит». Что будет, если заблокируют LinkedIn

Как стало известно газете «Коммерсант», Роскомнадзор требует ограничить доступ к сайту крупнейшей в мире деловой сети LinkedIn. В ведомстве считают, что сеть нарушает закон «О персональных данных». Таганский суд Москвы уже согласился с требованиями надзорного органа, сейчас сеть доказывает свою невиновность в Мосгорсуде.

На данный момент LinkedIn является сетью, где редко появляются публикации, не связанные с профессией и трудовой деятельностью. По состоянию на 2015 год общее число зарегистрированных участников сети превысило 400 миллионов человек, из них на российский сегмент пришлось 5 миллионов регистраций.

Как уверяют опрошенные Executive.ru HR-специалисты, LinkedIn — это отличная платформа, чтобы, не смешивая частное и общественное, строить свой бренд как профессионала и продвигать себя на рынке труда. В ряде сфер он используется активно, особенно если речь идет о кандидатах из международных компаний. Данная площадка — единственная на данный момент, которая позволяет активно работать с пассивными (не ищущими работу) кандидатами, при этом, не погружаясь в большое количество ненужной личной информации как в Facebook.

«Консультируя клиентов, мы всегда обращаем внимание на наличие профиля в LinkedIn, — говорит руководитель направления консалтинга ManpowerGroup Анна Бурова. — Для менеджерских позиций наличие профиля в LinkedIn является своего рода неукоснительным требованием. Некоторые рекрутеры и хедхантеры не рассматривают кандидатов, которые не зарегистрированы в LinkedIn, или информация о которых там представлена слабо.

Профили в LinkedIn помогают рекрутерам понять, какая репутация у человека на рынке или в своем сообществе. При этом площадка отлично работает и для кандидатов, позволяет им изучить сотрудников будущего работодателя, оправить резюме лично руководителю или менеджеру по персоналу, там же появляются уникальные вакансии, не размещенные на других сайтах».

«LinkedIn был и остается одной из основных площадок для коммуникации между рекрутерами и менеджерами, — резюмирует консультант компании «Агентство Контакт» Вера Волошина. — Блокировка не уберет потребность, а значит, российское сообщество постепенно переберется на другой интернет-ресурс, если, конечно, массово не установит себе прокси-сервер. Вопрос в другом — как быстро появится альтернатива? Пока она не будет найдена, существенная часть аудитории переберется во ВКонтакте, Facebook, а также в профессиональные соцсети».

Рынок рекрутмента переживет эту ситуацию, есть и альтернативные каналы, уверена директор по развитию «Апостроф-медиа» Татьяна Ананьева. Но удар по репутации России в бизнес-сообществе будет явным — это станет еще одним сигналом подумать об эмиграции самым востребованным талантам, имеющим квалификацию мирового уровня. И лишь добавит аргументов в пользу отъезда для активных представителей среднего класса. Значимость LinkedIn для бизнеса в России ниже, чем Facebook, считает эксперт, так что, вероятно, большинство просто не заметит блокировки, хотя рекрутерам ведущих компаний и агентств это создаст определенные неудобства.

Фото: Pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Я не смог обойти блокировки. Разные ставил расширения, что рекомендовали. Поймал только вирус при этом и бросил дальнейшие попытки.

Жаль, в Линкедин есть несколько групп по моему направлению, где можно было общаться с мировыми экспертами, получить ответ на те вопросы, которые иначе очень трудно нагуглить. Теперь этого нет. Никакая национальная сеть не сможет заменить то, что давал Линкедин - окно в мир.

Researcher, Москва
Виктор Москалев пишет:
Я не смог обойти блокировки.

Элементарно!! Загрузите браузер Opera и включите в настройках VPN.

Директор по правовым вопросам, Екатеринбург
Виктор Москалев пишет:
Я не смог обойти блокировки. Разные ставил расширения, что рекомендовали. Поймал только вирус при этом и бросил дальнейшие попытки.
Жаль, в Линкедин есть несколько групп по моему направлению, где можно было общаться с мировыми экспертами, получить ответ на те вопросы, которые иначе очень трудно нагуглить. Теперь этого нет. Никакая национальная сеть не сможет заменить то, что давал Линкедин - окно в мир.

согласен с вами. Вариант только один если в россии никак - чаще ездить в командировки и там пользоваться сетью. Не хватает то что нет возможности общаться именно с коллегами по своему профилю.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Никита Душкин пишет:
согласен с вами. Вариант только один если в россии никак - чаще ездить в командировки и там пользоваться сетью. Не хватает то что нет возможности общаться именно с коллегами по своему профилю.

Ну я ставил разные расширения к браузерам, в результате схватил вирус и перестал этим заниматься. Теперь дело дошло до того, что я даже думаю о бизнес иммиграции в Беларусь. Это самый удобный вариант. Сел на авто, доехал, там пожил, дела поделал в линкедин и тех сайтах, которые еще будут заблокированы в будущем и вернулся в Москву.

Ну или нужно переоснащаться технически. Коллега из Китая активно постит в Фейсбук, хотя там он заблокирован. Она платит провайдеру за VPN и тот предоставляет сервис обхода блокировок. Ну то есть проблема международная.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
3
Евгений Равич
Конечно. Иначе просто не могло быть. После появления книгопечатания очень многое изменилось. Но ...
Все дискуссии
HR-новости
Cпрос на сотрудников в гостинично-ресторанном бизнесе вырос на 60%

Зарплатные предложения для новых кадров выросли на 23% по сравнению с зимой прошлого года.

«Вкусвилл» запустил роботов для перевозки товаров в распределительных центрах

До конца 2024 года компания планирует роботизировать 30% операций, связанных с перемещением грузов из зоны приемки в зону хранения.

«Яндекс Еда» начала работать в Бишкеке

Киргизия стала шестой страной СНГ, где доступен сервис — после России, Казахстана, Беларуси, Армении и Узбекистана.

Более 40% наемных сотрудников не могут позволить себе больничный на работе

Свыше трети опрошенных отметили, что из-за проблем со здоровьем им отказывали в повышении.