Вакансия – продавец. Прорывные технологии в подборе поколения Y

Стандартные методы поиска персонала уже не работают! Если вы недовольны нынешними результатами рекрутинга, пришло время освоить более смелые способы и «выйти за пределы». Эксперт разберет популярные среди поколения Y методы привлечения внимания к вакансии, даст пошаговую технологию хедхантинга, расскажет о прорывных технологиях поиска продавцов.

Тренинг построен на основе 12-летней практики подбора персонала, акцент сделан на трендах последнего года. В программу включены лучшие инструменты и кейсы, наработанные за пять лет обучения HR-специалистов. Учтены современные подходы в подборе персонала, в том числе требования профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России №691н).

Целевая аудитория:

• директора по персоналу, менеджеры по подбору персонала;
• руководители подразделений, руководители отделов продаж, предприниматели, которые занимаются подбором персонала;
• начинающие специалисты, осваивающие профессию менеджера по персоналу.

На тренинге вы:

• получите шаблоны профиля должности для продавца розничной сети и менеджера по продажам с поиском клиентов (разъездной и офисный);
• научитесь делать объявления о вакансиях в виде инфографики, живые видеовакансии, landing page;
• потренируете живые звонки для поиска менеджера по продажам, поделитесь ситуациями из личного опыта;
• создадите увлекательные и полезные истории для поиска нужных продавцов, которые хотят и не боятся продавать;
• пошагово разберете и отработаете технологии хедхантинга и прямого поиска;
• поймете, как построить новую систему поиска менеджеров по продажам.

Бонусы!

• Комплект раздаточных материалов (готовые легенды, скрипты, профили должностей, инструменты личностного развития для генерации идей и принятия решений).
• Запись вебинара «Как найти успешного менеджера по продажам».
• Индивидуальная 40-минутная консультация эксперта по Skype.

Узнать подробности на сайте организаторов...

Автор и ведущая

Елена Тадтаева - Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом, прошедший путь от менеджера по персоналу до бизнес-тренера и директора консалтингового агентства.

Эксперт в сфере создания эффективных команд, развития управленческих навыков, работы с персоналом, коучинга. Автор экспресс-методики оценки персонала. Автор электронного курса «5 шагов к созданию эффективной команды».