Люди на протяжении жизни сталкиваются с необходимостью обратиться к тому, кто профессионально и по-человечески сможет помочь выбраться из неразберихи. Навыки коуча в сочетании с другими характеристиками смогут почти со стопроцентным результатом разобрать ситуации, которые стопорят вас. На что обратить внимание при выборе коуча?
1. Образование
Билл Кэмпбелл, коуч Стива Джобса, Лари Пейджа и многих других знаменитых людей из Кремниевой долины, работал тренером футбольной команды и не имел профессионального образования коуча. Однако образование тренера, помогло собирать людей вокруг себя, объединять, находить подход к каждому человеку. С помощью организаторских способностей мотивировал людей на движение к цели.
Важно, чтобы коуч выстраивал общение так, чтобы проблема человека была решена. У коучинга есть разные виды – NLP, ICF, экспоненциальный и др., и важно, чтобы выбранный коуч имел хотя бы одну сертификацию. Разница стандартов только в подходах. Есть вероятность, что один стандарт подойдет, а другой нет.
2. У хорошего коуча есть ниша
Коучинг бывает трансформационным, кризисным, а также бизнес-коучинг, лайф-коучинг. Важно подобрать человека, который работает с фокусом на вашей проблеме. Есть коучи, работающие исключительно с увеличением дохода, есть те, кто работает с эмоциональным состоянием, work life balance – помогающие сохранить баланс между работой и жизнью. Не менее важно на первой же сессии обозначить свою проблему, чтобы сразу стало ясно, с нужной ли специализации коуч перед вами.
3. Клиентский опыт
Опыт коуча измеряется в часах проведенных сессий – 100, 300, 500 часов. Чем больше наработанных часов, тем быстрее он расположит вас к себе и предложит решение ваших трудностей. Если у коуча большой клиентский опыт, значит, он сталкивался с многообразием запросов и, наверняка, уже преуспел в решении непростых задач. Помимо прочего, коуч подберет более точные вопросы и сделает процесс общения легче и приятнее, поскольку он уже отточил свое мастерство на практике с разными типами людей.
4. Жизненный опыт
Если специалист в своей жизни преодолевал сложности, у него сложилось понимание, какие трудности стоят за стремлением к цели. В этом случае, меньше вероятности, что коуч будет вместе с вами раскачиваться на эмоциональных качелях. Он будет стабилен, даже несмотря на ваше состояние. Человек будет чувствовать в спокойном, уравновешенном коуче колоссальную поддержку наставника. А стабильность коуча зависит от того, какие сложности он пережил в своей жизни и насколько успешно с ними справился. Если он сумел справиться со своими жизненными трудностями, то ему будет легче безоценочно относиться к вам и выдерживать нестабильность, быть рациональным.
5. Отзывы и рекомендации
Конечно, отзывы могут быть подделаны, и тот подход, который помог одному человеку, может не помочь другому. Поэтому при поиске рекомендаций обратите внимание на конкретный запрос. Сталкивался ли специалист с таким запросом, насколько успешно он его проработал с человеком. У хорошего коуча всегда есть сайт-визитка, где собраны отзывы и рекомендации. Также они ведут свои страницы в соцсетях, где тоже можно найти опыт работы с ним других людей. Помимо этого, часто впечатления о коуче можно встретить на экспертных сайтах. Такому специалисту легче довериться, потому что до вас уже много человек были у него на сессиях и получили помощь и поддержку.
6. Любопытство и смелость
Хороший коуч – это душнила, который должен узнать, что мешает добиться вам поставленных целей. Коуч должен прямо, смело и с любопытством задавать наводящие вопросы. Он подсветит слепые зоны, которые остались незамеченными. Если же перед вами стеснительный, скованный, зажатый коуч, разобрать беспорядок в мыслях не получится.
7. Комфорт в общении
Когда мы приходим в новую компанию, то сразу отмечаем для себя, с кем комфортно разговаривать, а с кем существует некая натянутость. Комфорт в разговоре определяет взаимопонимание между коучем и вами. Коуч – это человек, который поможет настроить на нужную волну, сделает это безопасно и приватно. Если вы выберете человека, с которым вам некомфортно в общении, то вряд ли сможете открыться. Вы можете начать избегать сессий. Это усложнит работу над задачами, затянет, и в итоге принесет мало плодов, а деньги и время уже не вернуть. Хороший коуч создает безопасное и приватное пространство, в котором захочется с легкостью раскрыть причину обращения.
* * *
Найти коуча также нелегко как врача или учителя. Для этого нужно сформировать четкий запрос. И уже с этим запросом читать отзывы, рекомендации. Выбрать несколько специалистов и провести пробную консультацию, чтобы понять, насколько вы друг другу симпатичны, насколько друг друга понимаете, будет ли комфортно работать с этим человеком, сможете ли довериться. Если удастся найти подходящего человека по всем пунктам, то это гарантия того, что дела сдвинутся с мертвой точки.
Читайте также: