Россияне стали рекордно много работать. Новости рынка труда

По данным исследования сети FinExpertiza на основе данных Росстата, в январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа, достигнув максимального значения с четвертого квартала 2012 года (тогда она составляла 38 часов 29 минут). По мнению экспертов, опрошенных изданием РБК, рост рабочей загрузки у россиян произошел вследствие острой нехватки персонала, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин.

По данным Росстата, уровень безработицы по итогам мая обновил исторический минимум, снизившись до 3,2%. При этом в апреле 2023 года зарплаты в России в номинальном выражении выросли на 13% год к году (до 71,2 тыс. руб.), а в реальном выражении — на 10,4% по сравнению с прошлым годом. С января 2022 года численность рабочей силы увеличились на 1 млн человек. Безработными, по данным Росстата, по итогам мая числятся 2,4 млн человек. Из них 19,1% – молодежь до 25 лет, еще 20,6% – люди в возрасте 50 лет. Самый высокий уровень безработицы среди людей, не имеющих опыта, он составляет 28,4%.

Владелец Gloria Jeans Владимир Мельников выплатил по 1 млн руб. сотрудникам, которые работают в компании более десяти лет, сообщает Forbes со ссылкой на письма Мельникова сотрудникам. В одном из писем бизнесмен назвал число сотрудников, проработавших в Gloria Jeans более десяти лет, — 2527 (или 17% персонала). Выплаты получат все сотрудники, независимо от того, в каких странах и подразделениях они работают, отмечается в письме. Сейчас у компании есть более 680 магазинов в городах России, Белоруссии и Казахстана. В 2022 году чистая прибыль производителя одежды составила 6,141 млрд руб. — почти на 50% больше, чем годом ранее.

«Авито Работа» презентовала инструмент для оценки конкуренции в найме персонала. Индекс анализирует предложения от работодателей, соискательскую активность, диапазон предлагаемых зарплат в рамках прошедшего месяца, показывает уровень конкуренции и ее динамику на рынке труда. Система выдает результаты согласно выбранным критериям — географии и профессиональной сфере. Итог отображается в виде цифрового индекса, к описанию прилагаются экспертные рекомендации «Авито Работы», которые помогут работодателям в выборе стратегии подбора и найма персонала. 

По данным опроса школы бизнеса «Синергия» и консалтингового агентства Dthink, за последний год 44,2% предпринимателей пришлось изменить или отложить выпуск некоторых продуктов, или же вообще отказаться от них и начать поиск новых решений. Согласно исследованию, около 70% предпринимателей сталкивались с ситуацией, когда их продукт оказывался не актуален для рынка. Также было выявлено, что предпринимателям мешает развивать собственное дело недостаточные знания потребностей аудитории. Большинство опрошенных заявили, что оценивают уровень знаний потребителей как средний (42,8%). 

Бизнес-клуб «Атланты» и «Зарплата.ру» выяснили, что 45% руководителей боятся, что новаторские методы приведут компанию к неопределенности, а каждый третий опасается потери прибыли. При этом 39% бизнес-лидеров готовы к риску лишь во время кризисной ситуации. Каждый четвертый респондент всегда придерживается консервативного стиля менеджмента. 56% респондентов считают, что боязнь лидера принимать нестандартные решения может привести компанию к финансовым потерям и сокращению клиентской базы, еще 41% думают, что консервативное руководство влияет на уход ценных кадров, а каждый третий уверен, что из-за страха рискнуть компания может потерять партнеров и инвестиции.

Русская Школа Управления (РШУ) и сервис учета финансов «ПланФакт» выяснили, что 49,4% компаний малого бизнеса готовят финансовую подушку безопасности: 33,3% опрошенных вкладываются в нее на протяжении нескольких лет, а 16,1% занимаются этим недавно. При этом 39,5% компаний в ближайшее время планируют начать откладывать деньги, а 11,1% пока не задумываются об этом. Малый бизнес активно берет кредиты на развитие бизнеса. Большинство компаний сообщили, что брали кредиты для этих целей в 2022 году — 58% опрошенных. 42% респондентов заявили, что не пользовались этими услугами.