Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости на тему HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- «Яндекс» выплатит дополнительную зарплату
- Разрешенных для женщин профессий стало больше
- Мужская дискриминация при трудоустройстве
- Москва и Петербург отменяют QR-коды
- Главные проблемы поиска работы после 45 лет
- Сколько россиян мечтают открыть свое дело
- Компания Hays уходит с российского рынка
«Яндекс» объявил на встрече сотрудников с топ-менеджерами, что наем в компанию приостанавливается на две недели. Сокращений не будет. В ближайшее время компания выплатит дополнительную зарплату всем сотрудникам, включая стажеров и тех, кто находится на испытательном сроке. 27 февраля управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян объявил, что компания отправит сотрудников на удаленку, «учитывая, что многим сейчас морально тяжело и хотелось бы больше быть с семьей».
С 1 марта женщины в России смогут работать авиационными механиками и техниками по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию, парашютным и аварийно-спасательным средствам, горюче-смазочным материалам, техниками по крылу, инженерами по техническому обслуживанию самолетов/вертолетов. Кроме того, женщины получают право работать в сфере металлообработки. Минтруд также упростил механизм, позволяющий женщинам работать по тем профессиям, которые включены в ограничительный перечень.
Международная рекрутинговая компания Hays в России выяснила, что о полном отсутствии барьеров для построения своей карьеры заявили только 41% опрошенных. Остальные 59% убеждены, что сейчас мужчины в менее выгодном по сравнению с женщинами положении как при трудоустройстве, так и в процессе построения карьеры. Они рассказали, с какими именно проявлениями дискриминации им приходилось иметь дело. О них подробнее можно прочитать здесь.
В Москве с 3 марта в Москве прекращается использование QR-кодов, а также отменяются все ограничения на посещение кафе, театров, музеев, а также концертных, развлекательных, культурных и спортивных мероприятий. Домашний режим для москвичей старше 60 лет и граждан с хроническими заболеваниями вместо обязательного становится рекомендательным. В Петербурге с 4 марта отменяются QR-коды и ограничения для посещения кафе, кинотеатров и части магазинов. Отменяется режим самоизоляции и обязательный перевод на удалёнку сотрудников старше 60 лет.
Сервиса «Зарплата.ру» провел опрос среди трудоустроенных жителей страны и выяснил, какие сложности возникают у россиян старше 45 лет при поиске работы. Более 90% опрошенных рассказали о сложностях, которые испытывают. Основные проблемы соискателей старше 45 лет:
- сложности поисков работы с достойной оплатой труда — 55%.
- трудности трудоустройства по специальности — 18%.
- наиболее частые предложения о работе, которые поступают соискателям, с тяжелыми условиями труда — 17%.
- сложности с поиском работы, где полностью соблюдаются нормы Трудового кодекса — 3%.
Сервис «Зарплата.ру» провел опрос среди трудоустроенных жителей страны и выяснил, что 47% россиян хотела бы иметь свой бизнес. Из них 23% респондентов настроены стартовать с бизнесом уже в 2022 году, 67% — собираются заняться собственным проектом в течение двух-трех лет. Участники опроса в подавляющем большинстве предпочли бы запустить свое дело в тех сферах, в которых пока работают по найму:
- услуги — 28%
- продажи — 14%
- искусство и развлечения — 10%
- розничная торговля — 8%
- бухгалтерия, финансы — 8%.
В связи с текущей геополитической ситуацией, штаб-квартира Hays в Лондоне приняла решение покинуть российский рынок после 13 лет успешной работы. 4 марта 2022 года компания Hays останавливает свою операционную деятельность в России. В руководстве группы компаний и российского представительства Hays подчеркивают: речь идет не о приостановлении деятельности на территории России, а о полном уходе с федерального рынка занятости. Hays plc — один из мировых лидеров в сфере рекрутмента.