Стратегическое планирование, формирование и реализация кадровой политики компании, общее руководство. Опыт найма на различные позиции, адаптация, внутреннее и внешнее обучение, опыт работы с sales, проведение тренингов, аттестаций, построение системы мотивации и т.п.