Юлия Горбунова

• Подбор персонала для компаний различных сфер деятельности • Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, анализ заявки на подбор специалиста, изучение специфики компании, требований к кандидату.• Поиск, отбор персонала, проведение собеседований и телефонных интервью, оценка личностных и профессиональных компетенций.• Контроль адаптации в компании трудоустроенных специалистов.• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.• Работа со СМИ и Интернет - источниками;• Поддержание и развитие клиентской базы заказчиков и базы соискателей.• Ведение отчетности.