Должностные обязанности:
Проведение интервью. Участие в центрах оцеки и развития. Моделирование и внедрение компетенций. Проведение тренингов.
Описание деятельности компании:
Проведение бизнес-тренингов, организация и проведение центров оценки и развития, интервью по компетенциям