1

Наталья Кобусь

00000
Опыт работы
ОАО Холодинг МРСК
главный эксперт
Должностные обязанности:

1. Подбор и отбор персонала для работы в Обществе;2. Проведение адаптационных мероприятий для принимаемых в Общество работников;3. Организация исследования внутренней среды Общества, мониторинг уровня удовлетворенности персонала работой в Обществе (проведение социальных опросов, сбор информации о причинах увольнения работников из Общества); организация проведения исследований внутренней среды и уровня удовле-творенности персонала ДЗО;4. Формирование кадрового резерва Общества, формирование кадрового резерва руководящего состава ОАО «Холдинг МРСК», составление ин-дивидуальных планов развития участников кадрового резерва (ИПР), осуще-ствление контроля выполнения ИПР;5. Разработка и осуществление оценочных процедур (личностные ха-рактеристики, профессионально значимые способности) в отношении канди-датов и работников Общества;6. Разработка и поддержание в актуальном состоянии перечня компетенций и профессионально значимых способностей по должостям Общества и руководящим должностям ДЗО;7. Методологическое обеспечение процессов: подбора, отбора, оценки работников ДЗО, привлечения молодых специалистов на работу в ДЗО, работы с кадровым резервом ДЗО.

Описание деятельности компании: ОАО «Холдинг МРСК» было создано 01.07.2008. Холдинг МРСК - одна из крупнейших компаний, созданных в ходе реорганизации РАО «ЕЭС России». Холдинг МРСК координирует деятельность компаний распределительного сетевого комплекса (12 межрегиональных распределительных сетевых компаний (МРСК), численность персонала порядка 180 тыс.человек). На сегодняшний день холдинг МРСК владеет контрольными пакетами во всех 12 МРСК.
Общая информация
Отрасль: Энергетика и коммунальное хозяйство
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.