Профессиональный подбор ключевых специалистов и руководителей;performance management;разработка программ карьерного развития сотрудников;разработка программы удержания сотрудников;формирование кадрового резерва;организация и проведение оценки персонала;участие в разработке и внедрении мотивационных программ;кадровая аналитика.