Подбор персонала, размещение вакансий, работа со СМИ. Первичный отбор резюме, организация собеседований, а так же их проведение. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Взаимодействие с Департаментамиуправлениямифилиалами компании для определения потребностей в подборе персонала, получения от них обратной связи и пр.Анализ ситуации на рынке труда в России и определение наиболее оптимальных методов работы источников для поиска и привлечения кандидатов.