- умение работать в коллективе и руководить людьми- умение работать самостоятельно и выполнять работу качественно и в срок- умение самостоятельно разрабатывать типовую документацию на основе государственных и приянтых в организации стандартов- четкое соблюдение Законодательства принципов работы в огранизации
Управление персоналом: подбор, растановка, обучение,аттестация.Разработка методических материалов по управлению персоналом; составление прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; обеспечение предприятия кадрами;