1

Наталья Сироткина

00000
Опыт работы
ЗАО Трансмашхолдинг
Руководитель группы подбора и развития персонала
Должностные обязанности:

-подбор персонала на позиции middle top management-составление профилей должностей и планов проведения собеседований-мониторинг уровня заработных плат-контакты со СМИ и кадровыми агенствами-участие в различных проектах в рамках деятельности депа

Описание деятельности компании: Ведущая машиностроительная компания в сфере железнодорожного транспорта.
Общая информация
Отрасль: Автопром, машиностроение, производство оборудования
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.