Должностные обязанности:
- переговоры с клиентами- осуществление консалтинга- координирование работ (консультантов, разработчиков)- разработка бизнес планов- разработка программ обучения персонала- проведение обучения персонала- процессное управление
Описание деятельности компании:
Осуществление управленческого, кадрового консалтинга предприятий. Проведение реинжиниринга бизнес процесса.Автоматизация деятельности.Обучение персонала: топ менеджеры, менеджеры по продажам, среднее звено.Маркетинговые исследования и компании.