В 1999 – 2004 обучение проходила в Санкт-Петербургском Государственном Университе, факульте менеджмента, по специальности - управление персоналомДипломная работа на тему: «Обучение персонала как фактор конкурентоспособности организации»1991-1994гг. об
-Подбор персонала различного уровня-Участие в адаптации сотрудников-Проведение оценки сотрудников после прохождения испытательного срока-Участие в организации корпоративных мероприятий