1

Наталья Овчинникова

00000
О себе

Работаю в компании 'Югория'с июня 2006 года

Опыт работы
ГСК Югория
начальник отдела по подбору персонала
Должностные обязанности:

∙ Организация работы и операционное руководство отделом по подбору персонала. ∙ Поиск и подбор персонала (формирование профиля должности, размещение рекламных объявлений в печатных изданиях и Internet, проведение собеседований, анкетирование, получение рекомендаций, работа с КА, прямой поиск). ∙ Курирование массового подбора персонала (страховые агенты).∙ Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы, контакты со СМИ, КА, консалтинговыми компаниями.∙ Мониторинг прохождения кандидатом испытательного срока, организация процесса адаптации новых сотрудников.∙ Ведение отчетности, анализ эффективности работы отдела.∙ Формирование благоприятного климата в компании, решение конфликтных ситуаций.∙ Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.

Описание деятельности компании: ОАО Государственная страховая компания Югория входит в число крупнейших страховых компаний России. ГСК Югория учреждена Комитетом по управлению государственным имуществом Ханты - Мансийского автономного округа 16 декабря 1997 года. Являясь региональн
Общая информация
Отрасль: Страхование
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по подбору персонала
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.