MBA HR Management

MBA HR Management – специализированная программа МВА, разработанная совместно с Академией AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, г. Бад Гарцбург, Германия.

Программа ориентирована на руководителей предприятий, директоров и руководителей отделов по управлению персоналом, а также HR консультантов и бизнес-партнеров.

MBA HR Management – профессионально образование в сфере управления персоналом, основанное на использовании современного опыта США и Европы, и адаптированное экспертным составом International Management Academy и профессоров из стран СНГ.

1. Предоставить необходимые документы.

2. Пройти собеседование с тьютором.

3. Принять условия Договора

Преподавательский состав - профессиональные тьюторы с практическим опытом в соответствующей сфере.

SE MBA Professional�

• Обучение взрослых и стили обучения
• Менеджмент в организации
• Миссия – критерий конкурентоспособности
• Роли и функции руководителя
• Менеджмент в стиле коучинг
• Управление проектами.
• Организационная структура компании
• Управление рисками: инструменты и подходы
• Лидерство и повышение эффективности команды
• Планирование и контроль деятельности
• Управление изменениями и заинтересованные стороны
• Материальная и нематериальная мотивация
• Разработка мотивации для сотрудников
• Коммуникации и переговоры
• Управление конфликтами
• Управление временем и делегирование
• Управление знаниями

Уровень General Manager

1. Модуль Стратегический маркетинг

• Принципы организации маркетинговой деятельности в компании
• Маркетинговая среда фирмы
• Моделирование потребительского / покупательского поведения
• Товарные стратегии
• Ценовые стратегии
• стратегии выбора посредников
• Этапы разработки маркетинговой стратегии компании
• Стратегический анализ и диагностика
• Разработка стратегии интернет-маркетинга
• Ключевые показатели эффективности рекламных каналов
• Стратегические матрицы
• Определение механизма контроля

2. Модуль Финансовый менеджмент

• Организация и процесс финансового планирования
• Управление собственным капиталом
• Управление инвестициями
• Инвестиционная политика организации
• Оценка эффективности и риски инвестиционных проектов
• Управление оборотным капиталом
• Управление запасами
• Управление дебиторской задолженностью
• Финансовое планирование и прогнозирование
• Инвестиционные коэффициенты
• Антикризисное управление
• Анализ финансовых потоков

3. Модуль Операционный менеджмент

• Операционная стратегия: понятие, типы, приоритеты
• Проектирование производственного потока
• Особенности проектирования продуктов и процессов в сфере услуг
• Планирование трудового процесса
• Повышение производительности и мотивация труда
• Системы управления запасами
• Контроль и улучшение качества. Инструменты контроля качества

4. Модуль Стратегический менеджмент

Начало обучения в дистанционном формате не привязано к конкретной дате.

Цель программы HR MBA - способствовать:

• Развитию персональных компетенций в области управления персоналом
• Разработке стратегии управления персоналом и компании в целом
• Формированию целостного видения управления организацией
• Приобретению полезных бизнес-знакомства