Бизнес-образование: международные стандарты и российский опыт

Формирование бизнес-образования как системы предполагает наличие трех иерархических уровней: бакалавр (BBA) – мастер (MBA) – доктор (DBA). На Западе DBA давно известна, 12 бизнес-школ с данной программой имеют аккредитацию AMBA. В России же DBA еще не признана и только набирает обороты. По данным исследований различных медиа, ориентированных на бизнес-среду (в том числе e-xecutive.ru), за 2011 год о перспективах бизнес-образования в России, в общей сложности 62% опрошенных отметили, что основной мотивацией для них является «желание учиться всю жизнь», 71% ответивших рассматривали различные варианты продолжения образования, а 14% респондентов отметили программу DBA как наиболее вероятный вариант продолжения бизнес-образования.

Кто же такой, этот «доктор бизнеса»?

Выражаясь простыми словами, тот же кандидат или доктор наук, только в бизнесе. По словам Ларисой Карташовой, декана Плехановской школы бизнеса Integral, на 1000 бакалавров, 200 магистров и 10 MBA-выпускников приходится лишь один DBA-шник. На квалификацию поступают для того, чтобы, основываясь на серьезных научных исследованиях, внести существенный вклад в развитие практики корпораций, транснациональных компаний, региона и отрасли на высоком управленческом уровне (80% вклад в практику, практика-теория-практика). Это эксперты мирового уровня в своей сфере, которые определяют развитие экономики страны: владельцы крупного бизнеса, президенты или генеральные директора крупной компании, руководители отрасли или региона. Программу можно сравнить с PhD (доктор наук), но основные различия в том, что на вторую идут в основном люди из науки и образования для внесения в сферу своей деятельности элемента новизны, разработки новых методов и подходов (80% вклад в науку, теория-практика-теория).

Из чего состоит программа DBA? В разных странах и школах она может сильно отличаться. В приведенной ниже таблице указаны данные по бизнес-школе Durham, UK

Основные элементы

Характеристики

Содержание

6 модулей

Практические исследования бизнеса

Макроэкономические тенденции в бизнесе

Исследования бизнеса: функции

Прикладной поведенческий анализ

Исследовательские методы в бизнесе

От исследования к практике

Форматы обучения

Part-time

DBA диссертация – 60 тыс. слов

Защита перед комиссией

Стоит отметить, что в коммерческом вопросе программа DBA невыгодна школам. Однако она поддерживает имидж школы, развитие преподавателей, исследования, используемые в учебном процессе, использование учебных материалов, наработанных DBA – слушателями (преподаватель делает особый спецкурс, которого больше нигде нет).

Как узнать, подходите ли вы на DBA?

Во-первых, у вас должна быть потребность в интеллектуальной деятельности (познавательные интересы) и карьере. У вас уже может быть MBA или PhD степень, но необязательно. Для того чтобы пойти обучаться на эту программу, вам потребуется 5-7 лет опыта работы на руководящей позиции. Средний возраст – 45 лет (30-64) с доходом выше $70 тыс. в год. Цена DBA-образования варьируется в пределах $20-$40 тыс., причем в кругу «своих» вас будут намного больше уважать, если платить за себя вы будете сами (ведь это образование нужно именно вам). Потребуется немалый запас терпения, сильное желание учиться и наличие свободного времени, ведь на учебу может уходить от 2 до 6 лет. Зачастую слушатели сами просят продлить срок, ведь для получения наивысшей управленческой степени доктора бизнес-администрирования необходимо написать и защитить диссертацию. С этой задачей многие не справляются, поэтому число выпускников часто составляет 10-15% от числа поступивших. Это принуждает школы придумывать утешительные призы (например, Диплом мастера в консультировании и др.).

Пять типов европейских DBA

Как отметила Елена Молл, заведующая кафедрой общего менеджмента и управления человеческими ресурсами Санкт-Петербургского Международного института менеджмента (ИМИСП), 20-летний европейский опыт так и не привел к формированию четкого представления о DBA. На практике выделяются пять типов европейских DBA в зависимости от выбранного общего подхода:

1. «Почетные» DBA. С помощью данной степени в разных формах (без участия докторанта или через процедуру защиты диссертации) закрепляется особый вклад в практику менеджмента или развитие бизнес-школы.

2. Исследовательские. Условно соответствуют PhD. Отличия сводятся к фокусу на соотношение теоретических и прикладных аспектов управленческих знаний и то, что DBA рассчитана на обучение действующих топ-менеджеров с практическим опытом.

3. Учебные. Ориентированы на учебный процесс, результатом которого может быть, например, подготовка лидеров, способных мыслить стратегически и действовать решительно в глобальной бизнес-среде. Фактически это расширенный или углубленный вариант EMBA с более обстоятельными дипломами.

4. Заказные. Предполагают необходимость решения сложной проблемы заказчика в комплексе. Тематика диссертации предлагается компанией, ожидающей качественный результат. У слушателей вырабатывается умение принимать оптимальные управленческие решения.

5. Практические. Принимают слушателей, уже доказавших на практике свой существенный вклад в менеджмент. Результатом обучения, а точнее совместного исследования докторанта с двумя – тремя научными руководителями или научной группой поддержки, могут быть либо письменное обобщение практического опыта с разработкой новых методик и технологий в виде диссертаций, либо, например, три статьи в известных профессиональных журналах.

Нужна ли DBA бизнесу и его представителям?

Мнение о том, что представители бизнес-элиты истосковались по интеллектуальному общению – слишком романтично. Скорее, топ-менеджеры стремятся переосмыслить свой практический опыт и пополнить багаж знаний. В этом DBA поможет лучше других программ. Для менеджеров-практиков особенно RABO-DBA.jpgпривлекательным может быть индивидуальный учебный план, прикладной характер исследовательской работы, акцент на стратегическое развитие компании и networking.

DBA сегодня рассматривается сегодня как развитие великих идей. Насколько они великие – это уже другой вопрос.

Подведение итогов

К сожалению, представители крупного бизнеса не рассматривают сегодня DBA как полноценную альтернативу PhD в целях дальнейшего профессионального роста и развития, а также для получения более высокого статуса. Концентрируясь при этом больше на элементах научной новизны и существенного вклада в науку, нежели на поиске обоснованных стратегических решений, способных кардинально повысить эффективность. При этом значительная часть (не менее 30%) тех, кто защитил в последние годы кандидатские и докторские диссертации, вышли из государственного управления и бизнеса.

Чтобы активно внедрять DBA на российский рынок, нужно разрабатывать критерии оценки качества программы, подходы, позволяющие сочетать международные критерии и российскую специфику; формировать общественное мнение и адекватные ожидания от программы. Также необходимо углубленное исследование потребностей и ожиданий от программы DBA, в том числе среди выпускников МВА учебных заведений – членов Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Завершился второй поток корпоративной программы ВШБ ВШЭ «Академия CFO»

Более половины содержания программы было посвящено практической работе, в том числе рассмотрению реальных кейсов «Газпром нефти».

74% работодателей направят руководителей на бизнес-обучение в ближайшие годы

Рост промышленного производства и повышение предпринимательской уверенности могут увеличить спрос на программы обучения руководителей.

СПбГУ присоединится к бакалавриату для создателей ИИ

В новом учебном году набор на программу увеличится в пяти вузах-партнерах: ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ, Иннополис и СПбГУ.

Руководители IT-компаний из 10 регионов прошли скейларатор Корпорации МСП и НИУ ВШЭ

Отдельный блок программы был посвящен инструментам развития малых технологических компаний.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.