1. Блок статистики и кадрового анализа – составление различных стат. отчетов, анализ ситуации с персоналом предприятия, анализ рынка труда города (проблемы старения персонала, текучести кадров)2. Блок трудовой дисциплины.3. Блок работы с кадровым резе