5

Светлана Лебедева

00000
Опыт работы
Ericsson
HR Manager
Должностные обязанности:

As a member of the Unit management team take an active part in the yearly business planning process to set the strategic direction of the business, and translate it into long and short term plans for the organization with focus on people aspects of the business. - Incorporate business priorities into the HR agenda and drive human resources and organizational targets and critical metrics, follow up, and ensure corrective actions are taken to achieve results.

Описание деятельности компании: российское отделение международной компании, лидера в области телекоммуникаций
Общая информация
Отрасль: Телекоммуникации, связь
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по персоналу
Москва
Языки
Английский (Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.