• Полный цикл ведение проектов, в том числе региональных (среднее и высшее звено, executive search, headhunting)• Определение стратегии и разработка плана поиска кандидатов• Составление профиля кандидата, позиции• Размещение информации о позиции в Интернете и СМИ• Проведение интервью (телефонного, биографического, структурированного, интервью по компетенциям) • Разработка тестов для кандидатов, проведение тестирования • Подготовка конфиденциального представления на кандидатов по итогам интервью• Организация встреч кандидатов в компании - клиенте• Сбор рекомендаций на кандидата• Контроль процесса выхода кандидата• Контроль адаптации нового сотрудника в компании• Проведение аналитики рынка труда и заработных плат