2

Алексей Калинин

00000
Опыт работы
ООО ДТЭК
Специалист отдела управления кадровым резервом
Должностные обязанности:

Проведение процедуры формирования и развития кадрового резерва: первичный отбор, оценка, программы и методы развития, повышения и удержания сотрудников. Оценка сотрудников по методу Ассессмент Центр. Написание отчетов по результатам прохождения сотрудниками процедуры оценки. Формирование индивидуальных планиов развития.

Описание деятельности компании: ДТЭК представляет собой вертикальную интеграцию предприятий, создающих эффективную производственную цепочку от добычи угля до генерации и дистрибуции электроэнергии. Взаимовыгодное сотрудничество угледобывающих и генерирующих предприятий, внедрение передовых технологий, профессиональный менеджмент, взвешенная социальная политика позволяют ДТЭК занять лидирующие позиции на топливно-энергетическом рынке Украины. Персонал всех уровней и звеньев Компании сплочен в мощный коллектив. На предприятиях, находящихся в Донецкой, Днепропетровской и Луганской областях, работают около 50 тысяч человек. Стратегия развития ДТЭК на ближайшие годы предусматривает повышение эффективности корпоративного управления, оптимизацию основных бизнес-процессов и внедрение новых технологий.
Общая информация
Отрасль: Нефть, газ, металлургия, угледобыча
Специализация: Работа с персоналом
Должность: Менеджер по обучению персонала
Украина
Языки
Английский (Разговорный)
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.