Юлия Загороднова

Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; работа с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. Ознакомление с резюме соискателей; встречи с соискателями; собеседования с лицами, подавшими заявление; организация профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей; изучение деловых и профессиональных качеств соискателей; проверка рекомендаций соискателей; изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей...Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории...