Должностные обязанности:
Руководство проектами в области обучения и развития персонала в крупных российских компаниях.Проведение тренингов и бизнес-практикумов (в том числе и для top-команд).Разработка новых тренинговых продуктов.Разработка программ, планирование и проведение внутреннего обучения.Разработка и адаптация учебных программ.
Описание деятельности компании:
Развитие высших управленческих командСопровождение организационных измененийЛокализация внутрикорпоративных тренинговых программ международных компаний для подразделений в России и странах СНГКастомизация корпоративных тренинговых программ в рамках концепции управления и развития талантов, в том числе в области менеджмента, Лидерства и продажРазработка и внедрение (через программы обучения) стандартов работы с клиентами в банковском, фармацевтическом бизнесе и в сфере розничной торговли