3

Наталия Зунина

00000
Опыт работы
БОСС. Кадровые системы
Руководитель направления HR консалтинга
Должностные обязанности:

Ключевые профессиональные навыки: • Знание современных подходов к построению работы в сфере HR • Разработка и постановка систем обучения и развития, оценки, мотивации персонала • Разработка и проведение обучающих мероприятий (тренинги, семинары, Круглые столы, Стратегические сессии и др.), мероприятий по оценке и мотивации персонала • Умение выстраивать процесс управления персоналом в соответствии с бизнес целями компании • Описание и оптимизация бизнес процессов в области HR • Создание HR подразделения «с нуля», управление работой HR подразделения • Разработка и внедрение регламентов и процедур в области управления персоналом

Описание деятельности компании: интеллектуальные услуги
Общая информация
Отрасль: Консалтинг
Специализация: Управленческий консалтинг
Должность: Руководитель проекта
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.