Должностные обязанности:
Проведение поиска кандидатов в соответствии с планами выполнения рекрутинговых проектов, проведение телефонных и личных собеседований, оценка и отбор кандидатов, предоставление кандидатов клиенту.
Описание деятельности компании:
Подбор кадров различного уровня (специалисты, средний менеджмент, топ-позиции) для широкого круга отраслей (производство, торговля, IT, бизнес - услуги).