Должностные обязанности:
Оперативное управление деятельностью офиса. Обучение и развитие персонала. Все коммерческие вопросы. В подчинении - 20 человек.
Описание деятельности компании:
Санкт-Петербургское агентство по подбору персонала. Работает на рынке с 1997 года, входит в десятку крупнейший агентств. Основные клиенты - крупные западный и российский торгово-производственные компании.