Рассказал E-xecutive про инструментарий для эйчаров. По ссылке подробности: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1991073-hr-tech-kakie-servisy-uzhe-ispolzuet-rossiiskii-biznes
Строю команды и процессы. Создаю стратегии развития, готовлю и провожу стратегические сессии, создаю программы роста и развития сотрудников.
Рассказал E-xecutive про инструментарий для эйчаров. По ссылке подробности: https://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1991073-hr-tech-kakie-servisy-uzhe-ispolzuet-rossiiskii-biznes
Зачем нам #сколково? Чтобы двигать бизнес вперёд; чтобы смотреть на вызовы под иным углом, чтобы пересобирать своё видение ситуации и находить крутые решения, приводящие к успеху.
Публикация на Facebook: https://www.facebook.com/vdemchenkov/posts/10156337117393763
"Все зависит от руководителя и от команды, а не от типа работы — офисная или удаленная." – Владимир Демченков, IT-Agency.
Владимир Демченков больше года руководит веб-разработкой в IT-Agency. Он и его команда отвечают за вёрстку, программную разработку, поддержку и развитие клиентских сайтов. Часть веб-разработчиков работает дистанционно. О том, как руководить распределенной командой, Владимир рассказал нашему сайту.
Публикация на Distanza: https://distanza.ru/vladimir-demchenkov-it-agency-vse-zavisit-ot-rukovoditelya-i-ot-komandy-a-ne-ot-tipa-raboty-ofisnaya-ili-udalennaya/