Делегация из Ирана посетила РАНХиГС в Москве

Центр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС пригласил делегацию из Ирана в России. Визит состоялся 4 апреля 2023 года и был посвящен знакомству с учебным корпусом на Пречистенской набережной, где будут проходить обучение будущие слушатели программы Pan-Asian MBA. 

Целью визита стало знакомство иранской делегации с новыми программами Центра, установление контактов с представителями российского бизнеса и формирование новых горизонтов делового и академического сотрудничества для развития стратегического партнерства России и Ирана.

Наша команда немного нервничала, так как мы впервые встречались с иранскими коллегами. Однако все опасения оказались напрасными, поскольку знакомство состоялось в доброжелательной и теплой обстановке, дающей начало плодотворному диалогу. Наш выпускник Владислав Востриков организовал торжественный обед для гостей, в ходе которого состоялся конструктивный разговор о новой ситуации в мире.

Следующим пунктом маршрута стал главный кампус РАНХиГС. У дверей корпуса я с большим удовольствием поделилась с гостями воспоминаниями о временах учебы на программе MBA, когда преподаватели называли меня «Мисс Проблема», так как я причиняла им много беспокойства своими вопросами и идеями. Но даже в самые сложные моменты мы, учащиеся, всегда знали, что можем обратиться за помощью и поддержкой к нашему декану Маргарите Перепелице.

Иранскую делегацию очень тепло встретил исполняющий обязанности ректора Алексей Комиссаров, который также является выпускником программы Кингстон/РАНХиГС. В ходе беседы с участием представителей руководства РАНХиГС обе стороны обсудили возможные направления сотрудничества.

Программа следующего дня также была вдохновляющей, или, как говорят по-персидски, Sobh Bekheir. Наши иранские гости познакомились с замечательными слушателями программы Executive MBA. Перед аудиторией выступила генеральный директор крупного иранского холдинга «Илия Хай Тек Компани» Ашрафи Ахмадабад Наргес. Она произвела огромное впечатление своей открытостью в общении и глубоким пониманием вопросов развития бизнеса и инноваций.

Доктор Саяди Сейед Махмудреза, бывший посол Ирана в России и бизнес-консультант Ilia High Tech Company, поделился своим видением ситуации в мире и знаниями о санкционном режиме экономического развития. Г-н Немати Сайедмойтаб, директор отдела строительства Ilia High Tech Company, рассказал о текущих тенденциях в бизнесе и показателях прибыльности, на которые ориентируется иранский бизнес. Матаджи Хамед Коджури, сопровождавший делегацию, ранее был руководителем протокола Администрации президента Исламской Республики Иран, и внес неоценимый вклад в организацию визита. Благодаря блестящему переводу с русского на фарси он помог сторонам сблизиться, избежать недопонимания и изящно обойти трудности в общении.

Во время рассказа о программе Pan Asian MBA я напомнила участникам встречи слова известного иранского суфийского поэта 13-го века, который однажды сказал: «Вы родились с крыльями. Вы не созданы для того, чтобы ползти, поэтому вам это не нужно». Мы совершаем переход от безусловного западного влияния в сторону Азии, чтобы показать, что для выживания нам не нужно ползти.

Г-жа Наргес отметила, что готова лично присоединиться к этой программе в качестве слушателя. Для нашего Центра было особенно ценно услышать от гостей похвалу этой работе. Подписан меморандум о взаимопонимании – Mubarak Mubarak!

Несмотря на насыщенное расписание, в тот же день мы отправились на экскурсию в Технопарк «Калибр», которым руководит моя коллега Кристина Фисан. Кристина – выпускница нашей программы и мой партнер в азиатском путешествии (мы сформировали программу Pan-Asian MBA совместно). Кристина рассказала иранским гостям о системе технопарков в стране и о сотнях инновационных компаний, производств и лабораторий, размещенных на территории технопарка «Калибр» в центре Москвы.

Мы посетили три компании: Metropolis Group, Solstudio Textile Design и Evocargo. Атмосфера инновационной бизнес-среды захватила нас. 

«Метрополис» — гигант в области проектирования и строительства, обладающий огромным опытом взаимодействия с передовыми российскими и международными компаниями в части реализации масштабных проектов, включая коммерческие, жилые, торговые и развлекательные объекты по всей стране. Креативные решения в строительстве и проектировании, представленные в ходе презентации, поражали воображение. Г-н Немати Сайедмойтаб, эксперт в области строительства в составе делегации, задавал множество вопросов о технологии BIM и стоимости проектов с учетом специфики российского рынка.

Evocargo — инновационная глобальная компания в области транспортных технологий, которая продемонстрировала нам беспилотную логистическую платформу в действии. Коммерческий директор компании рассказал о перспективах экспорта технологий «Эвокарго».

День уже подходил к концу, но мы успели посетить еще одну интересную компанию:  Solstudio Textile Design. Дизайн аксессуаров и тканей, выпускаемых этой компанией, был отмечен наградами ногих престижных международных и российских конкурсов. Я была поражена увидев, как художники использовали оттенки цветов и современные тенденции, которые напомнили мне о Винсенте Ван Гоге и Версаче. В состав производственной линии входит оборудование последнего поколения, выполняющее подготовительные процессы для печати на ткани, промывки и закрепления рисунка.

Наша делегация задавала вопросы о тканях и аксессуарах, которые могли бы быть востребованы в Иране. Перед отъездом директор компании в знак признательности подарил г-же Наргис платок из России.

Думаю, самым главным итогом визита стало то, что люди из разных стран нашли общий язык любви и уважения друг к другу. Культура делает человека терпимее и восприимчивее к новому, открывая перед нами возможности сотрудничества. На прощание мы обняли друг друга и сказали Khoda hafez, мои друзья, скоро увидимся (Be omide didâr).

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почти половина россиян сталкивалась с синдромом самозванца при повышении

Они сомневались, что заслуживают новой должности, и были не уверены в своих компетенциях.

Премия E+ Awards открыла набор в жюри юбилейного сезона

Заявки принимаются до 31 декабря 2024 года.

Четверть россиян на удаленке испытывают больше стресса, чем в офисе

Многие удаленные сотрудники отмечают, что в домашней обстановке даже больше раздражителей, чем в офисе.

Россияне оценили пользу программ онбординга

Большинство работающих россиян признались, что программы адаптации положительно сказались на их продуктивности.