|
|
| (не показано 19 промежуточных версий 3 участников) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| − | 1. Дефиниции, относящиеся к Финансам и финансовым явлениям, системам и значениям,
| + | == Расторжение трудового договора == |
| − | в том числе и к более узкой теме - Деньгам.
| |
| | | | |
| | + | <p>Приказ (распоряжение) об увольнении работника(ов) оформляется по формам N T-8 и N T-8a. Эти документы составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p> |
| | + | <p>В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).</p> |
| | + | <p>При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.</p> |
| | + | <p>При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.</p> |
| | + | <p>На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».</p> |
| | | | |
| − | 2. Составляющие финансовой тематики по Боди-Мертону
| + | == Образцы унифицированных форм == |
| − | | + | #[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5182/forma_T8.doc Приказ об увольнении работника по унифицированной форме № Т-8] |
| − | Эта книга является базовым учебником по курсу финансов, который изучается на первом курсе института при подготовке специалистов по программе MBA. В книге рассматриваются вопросы, затрагивающие все аспекты современной финансовой науки. Авторы книги, — университетские профессора Цви Боди и Роберт Мертон (Нобелевский лауреат по экономике 1997 г.), — детально проанализировали проблемы, с которыми все мы сталкиваемся дома и на работе. Изложение традиционных вопросов корпоративных финансов опирается на всесторонний анализ их концептуальных основ: деньги и время; оценка активов и управление риском.
| + | #[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5220/forma_T8A.doc Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а] |
| − | | + | <p>''Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p> |
| − | СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ
| + | <p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»''</p> |
| − | | + | <br />[[Category:Образцы документов]] |
| − | О чем эта книга
| |
| − | Содержание и структура книги
| |
| − | Данная книга как средство обучения
| |
| − | Способность к адаптации
| |
| − | Необходимый уровень математических знаний
| |
| − | Приложения для преподавателей
| |
| − | Руководство для преподавателя с ответами к задачам
| |
| − | Компакт-диск с материалами для преподавателя
| |
| − | Тестовая база данных
| |
| − | Менеджер тестов
| |
| − | Менеджер тестов FINCOACH и Руководство по использованию FINCOACH
| |
| − | Справочный Web-сайт PHLIP/CW: Prentice Hall для обучения с использованием ресурсов Internet (www.prenhall.com/bodie)
| |
| − | Справочный Web-сайт (www.prenhall.com/bodie)
| |
| − | Приложения для студентов
| |
| − | Компакт-диск "Финансовый центр издательства Prentice Hall"
| |
| − | Изменения, внесенные в учебник после его предварительного издания
| |
| − | Об авторах
| |
| − | | |
| − | Часть I
| |
| − | Финансы и финансовая система
| |
| − | Глава 1
| |
| − | ЧТО ТАКОЕ ФИНАНСЫ
| |
| − | 1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
| |
| − | 1.2. ЗАЧЕМ СЛЕДУЕТ ИЗУЧАТЬ ФИНАНСЫ
| |
| − | | |
| − | * Полезные советы
| |
| − | | |
| − | 1.3. ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ДОМОХОЗЯЙСТВАМИ
| |
| − | 1.4. ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ФИРМАМИ
| |
| − | 1.8. РЫНОЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА: ПОГЛОЩЕНИЕ КОМПАНИЙ
| |
| − | 1.9. РОЛЬ ФИНАНСИСТА В КОРПОРАЦИИ
| |
| − | Глава 2
| |
| − | ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА
| |
| − | 2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ
| |
| − | 2.2. ФИНАНСОВЫЕ ПОТОКИ
| |
| − | 2.3. ФУНКЦИИ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯ
| |
| − | | |
| − | * 2.3.1. Функция 1. Перемещение ресурсов во времени и пространстве
| |
| − | * 2.3.2. Функция 2. Управление риском
| |
| − | * 2.3.3. Функция 3. Расчетно-платежная система
| |
| − | | |
| − | Контрольный вопрос 2.4
| |
| − | 2.3.4. Функция 4. Объединение ресурсов и разделение паев участия в капитале
| |
| − | 2.3.5. Функция 5. Информационная поддержка
| |
| − | Контрольный вопрос 2.6
| |
| − | 2.3.6. Функция 6. Решение психологических проблем стимулирования
| |
| − | Контрольный вопрос 2.8
| |
| − | 2.4. ФИНАНСОВЫЕ НОВШЕСТВА И "НЕВИДИМАЯ РУКА" РЫНКА
| |
| − | 2.5. ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ
| |
| − | 2.6. СТАВКИ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
| |
| − | | |
| − | * 2.6.1. Процентные ставки
| |
| − | * 2.6.2. Ставки доходности рискованных активов
| |
| − | * 2.6.3. Рыночные индексы и стратегия индексирования
| |
| − | * 2.6.4. Ставка доходности в исторической перспективе
| |
| − | * 2.6.5. Инфляция и реальные процентные ставки за период 1926-1997 гг.
| |
| − | * 2.6.6. Выравнивание процентных ставок
| |
| − | * 2.6.7. Основные факторы, влияющие на уровень ставок доходности
| |
| − | | |
| − | 2.7. ФИНАНСОВЫЕ ПОСРЕДНИКИ
| |
| − | | |
| − | * 2.7.1. Банки
| |
| − | * 2.7.2. Прочие депозитно-сберегательные учреждения
| |
| − | * 2.7.3. Страховые компании
| |
| − | * 2.7.4. Пенсионные фонды
| |
| − | * 2.7.5. Взаимные фонды
| |
| − | * 2.7.6. Инвестиционные банки
| |
| − | * 2.7.7. Фирмы, вкладывающие капитал в венчурные компании
| |
| − | * 2.7.8. Фирмы, управляющие активами
| |
| − | * 2.7.9. Фирмы, предоставляющие информационные услуги
| |
| − | | |
| − | 2.8. ФИНАНСОВАЯ ИНФРАСТРУКТУРА И РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ
| |
| − | | |
| − | * 2.8.1. Правила торговли ценными бумагами
| |
| − | | |
| − | 2.9. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И КВАЗИГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
| |
| − | Таблица 2А.1 Данные для разработки фондовых индексов
| |
| − | Финансовые махинации
| |
| − | Контрольный вопрос 3.1
| |
| − | Контрольный вопрос 3.3
| |
| − | Движение денежных средств в результате инвестиционной деятельности
| |
| − | Дижение денежных средств в результате финансовой деятельности
| |
| − | 3.6. АНАЛИЗ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФИНАНСОВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
| |
| − | | |
| − | * 3.6.1. Взаимосвязь между финансовыми коэффициентами
| |
| − | * 3.6.3. Ограничения анализа с использованием финансовых коэффициентов
| |
| − | | |
| − | 3.7. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
| |
| − | 3.8. СОЗДАНИЕ МОДЕЛИ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
| |
| − | 3.9.1. Коэффициент устойчивого роста фирмы
| |
| − | 3.10. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ
| |
| − | 3.11. ЛИКВИДНОСТЬ И ВЫПОЛНЕНИЕ КАССОВОГО ПЛАНА
| |
| − | | |
| − | | |
| − | == Часть II Время и деньги ==
| |
| − | | |
| − | Глава 4
| |
| − | СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ ВО ВРЕМЕНИ И ДИСКОНТНЫЙ АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
| |
| − | 4.1. СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕНТЫ
| |
| − | | |
| − | * 4.1.1. Расчет будущей стоимости
| |
| − | * 4.1.2. Сбережения на старость
| |
| − | * 4.1.3. Реинвестирование по разным процентным ставкам
| |
| − | * 4.1.4. Погашение долга
| |
| − | | |
| − | 4.2. ЧАСТОТА НАЧИСЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ПРОЦЕНТОВ
| |
| − | 4.3. ПРИВЕДЕННАЯ СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ И ДИСКОНТИРОВАНИЕ
| |
| − | | |
| − | * 4.3.1. Когда подарок в 100 долларов на самом деле не равен 100 долларам
| |
| − | | |
| − | 4.4. ПРАВИЛА ИНВЕСТИРОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
| |
| − | | |
| − | * 4.4.1. Инвестиции в земельную собственность
| |
| − | * 4.4.2. Заем у друзей
| |
| − | | |
| − | 4.5. МНОЖЕСТВЕННЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ПОТОКИ
| |
| − | | |
| − | * 4.5.1. Временные графики
| |
| − | * 4.5.2. Будущая стоимость нескольких денежных потоков
| |
| − | * 4.5.3. Приведенная стоимость нескольких денежных потоков
| |
| − | * 4.5.4. Инвестирование в случае с множественными денежными потоками
| |
| − | | |
| − | 4.6. АННУИТЕТЫ
| |
| − | | |
| − | * 4.6.1. Будущая стоимость аннуитета
| |
| − | * 4.6.2. Приведенная стоимость аннуитета
| |
| − | * 4.6.3. Договор пожизненного страхования
| |
| − | * 4.6.4. Получение ипотечного кредита
| |
| − | | |
| − | 4.7. ПОЖИЗНЕННАЯ РЕНТА
| |
| − | | |
| − | * 4.7.1. Инвестирование в привилегированные акции
| |
| − | * 4.7.2. Инвестирование в обычные акции
| |
| − | | |
| − | 4.8. АМОРТИЗАЦИЯ КРЕДИТОВ
| |
| − | | |
| − | * 4.8.1. Выгоден ли заем на покупку машины
| |
| − | | |
| − | 4.9. ВАЛЮТНЫЕ КУРСЫ И СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ ВО ВРЕМЕНИ
| |
| − | | |
| − | * 4.9.1. Расчет чистой приведенной стоимости: валютный аспект
| |
| − | | |
| − | 4.10. ИНФЛЯЦИЯ И АНАЛИЗ НА ОСНОВЕ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
| |
| − | | |
| − | * 4.10.1. Инфляция и будущая стоимость
| |
| − | * 4.10.2. Сбережения на учебу в колледже: вариант 1
| |
| − | * 4.10.3. Инвестирование в депозитные сертификаты, защищенные от инфляции
| |
| − | * 4.10.4. Почему должники остаются в выигрыше от непредвиденной инфляции
| |
| − | * 4.10.5. Инфляция и приведенная стоимость
| |
| − | * 4.10.6. Сбережения на учебу в колледже: вариант 2
| |
| − | * 4.10.7. Инфляция и сбережения
| |
| − | * 4.10.8. Сбережения на учебу в колледже: вариант 3
| |
| − | * 4.10.9. Инфляция и инвестиционные решения
| |
| − | | |
| − | Глава 6
| |
| − | АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
| |
| − | 6.1. СУТЬ АНАЛИЗА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
| |
| − | 6.2. ОТКУДА БЕРУТСЯ ИДЕИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ?
| |
| − | 6.3. КРИТЕРИЙ ИНВЕСТИРОВАНИЯ: ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ЧИСТАЯ ПРИВЕДЕННАЯ СТОИМОСТЬ
| |
| − | 6.4. ОЦЕНКА ПОТОКОВ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА
| |
| − | 6.5. СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
| |
| − | 6.6. АНАЛИЗ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЭЛЕКТРОННЫХ ТАБЛИЦ
| |
| − | | |
| − | * 6.6.1. Точка безубыточности
| |
| − | * 6.6.2. Чувствительность NPV к росту продаж
| |
| − | | |
| − | 6.7. АНАЛИЗ ПРОЕКТОВ ПО СНИЖЕНИЮ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
| |
| − | 6.8. ПРОЕКТЫ РАЗЛИЧНОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ
| |
| − | 6.9. СРАВНЕНИЕ ВЗАИМОИСКЛЮЧАЮЩИХ ПРОЕКТОВ
| |
| − | 6.10. ИНФЛЯЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ
| |
| − | | |
| − | | |
| − | == Часть III Стоимостные модели активов ==
| |
| − | | |
| − | Глава 7
| |
| − | ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ АКТИВОВ
| |
| − | 7.1. СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ СТОИМОСТЬЮ АКТИВА И ЕГО ЦЕНОЙ
| |
| − | 7.2. МАКСИМИЗАЦИЯ СТОИМОСТИ АКТИВОВ И ПРИНЯТИЕ ФИНАНСОВЫХ РЕШЕНИЙ
| |
| − | 7.3. ЗАКОН ЕДИНОЙ ЦЕНЫ И АРБИТРАЖ
| |
| − | 7.4. АРБИТРАЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЦЕНЫ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
| |
| − | 7.5. ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ И ЗАКОН ЕДИНОЙ ЦЕНЫ
| |
| − | 7.6. ВАЛЮТНЫЕ КУРСЫ И ТРЕХСТОРОННИЙ АРБИТРАЖ
| |
| − | 7.7. ОЦЕНКА АКТИВОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДА СОПОСТАВЛЕНИЙ
| |
| − | 7.8. МОДЕЛИ СТОИМОСТНОЙ ОЦЕНКИ АКТИВОВ
| |
| − | | |
| − | * 7.8.1. Оценка недвижимости
| |
| − | * 7.8.2. Оценка стоимости акций
| |
| − | | |
| − | 7.9. БУХГАЛТЕРСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ АКТИВОВ
| |
| − | 7.10. ВЛИЯНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА КУРС ЦЕННЫХ БУМАГ
| |
| − | 7.11. ГИПОТЕЗА ЭФФЕКТИВНОГО РЫНКА
| |
| − | Глава 8
| |
| − | ОЦЕНКА АКТИВОВ С ФИКСИРОВАННЫМИ ДОХОДАМИ: ОБЛИГАЦИИ
| |
| − | 8.1. ОЦЕНКА ИНСТРУМЕНТОВ С ФИКСИРОВАННЫМИ ДОХОДАМИ НА ОСНОВАНИИ РАСЧЕТА ПРИВЕДЕННОЙ СТОИМОСТИ
| |
| − | 8.2. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИЗА: БЕСКУПОННЫЕ ОБЛИГАЦИИ
| |
| − | 8.3. КУПОННЫЕ ОБЛИГАЦИИ, ТЕКУЩАЯ ДОХОДНОСТЬ И ДОХОДНОСТЬ ПРИ ПОГАШЕНИИ
| |
| − | | |
| − | * 8.3.1. Что нужно знать о фондах, оперирующих с "высокодоходными" облигациями Казначейства США
| |
| − | | |
| − | 8.4. ЧТЕНИЕ ТАБЛИЦ КОТИРОВКИ ОБЛИГАЦИЙ
| |
| − | 8.5. ПОЧЕМУ ЦЕННЫЕ БУМАГИ С ОДИНАКОВЫМИ СРОКАМИ ПОГАШЕНИЯ МОГУТ ИМЕТЬ РАЗЛИЧНУЮ ДОХОДНОСТЬ
| |
| − | | |
| − | * 8.5.1. Влияние купонной доходности
| |
| − | * 8.5.2. Влияние риска дефолта и налогообложения
| |
| − | * 8.5.3. Другие причины, влияющие на доходность облигаций
| |
| − | | |
| − | 8.6. ВРЕМЯ И ДИНАМИКА ЦЕН ОБЛИГАЦИЙ
| |
| − | | |
| − | * 8.6.1. Фактор времени
| |
| − | * 8.6.2. Процентный риск
| |
| − | | |
| − | Глава 9
| |
| − | ОЦЕНКА ОБЫКНОВЕННЫХ АКЦИЙ
| |
| − | 9.1. ЧТЕНИЕ ТАБЛИЦ КОТИРОВКИ АКЦИЙ
| |
| − | 9.2. ОЦЕНКА АКЦИЙ: МОДЕЛЬ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДИВИДЕНДОВ
| |
| − | 9.3. ОЦЕНКА АКЦИЙ: ПРИБЫЛЬ И ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
| |
| − | 9.4. ОЦЕНКА АКЦИЙ С ПОМОЩЬЮ КОЭФФИЦИЕНТА Р/Е: ПОВТОРНЫЙ ПОДХОД
| |
| − | 9.5. ВЛИЯЕТ ЛИ ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА НА БЛАГОСОСТОЯНИЕ АКЦИОНЕРОВ?
| |
| − | | |
| − | * 9.5.1. Дивиденды в денежной форме и выкуп акций
| |
| − | * 9.5.2. Дивиденды, выплаченные акциями
| |
| − | * 9.5.3. Дивидендная политика в идеальной финансовой среде
| |
| − | * 9.5.4. Дивидендная политика в реальном мире
| |
| − | | |
| − | Часть IV
| |
| − | Управление риском и портфельная теория
| |
| − | Глава 10
| |
| − | ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
| |
| − | 10.1. ЧТО ТАКОЕ РИСК
| |
| − | | |
| − | * 10.1.1. Управление риском
| |
| − | * 10.1.2. Подверженность риску
| |
| − | | |
| − | 10.2. РИСК И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
| |
| − | | |
| − | * 10.2.1. Виды риска, с которыми сталкиваются домохозяйства
| |
| − | * 10.2.2. Виды риска, с которыми сталкиваются компании
| |
| − | * 10.2.3. Роль правительства в управлении риском
| |
| − | | |
| − | 10.3. УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ
| |
| − | | |
| − | * 10.3.1. Выявление риска
| |
| − | * 10.3.2. Оценка риска
| |
| − | * 10.3.4. Реализация выбранных приемов
| |
| − | * 10.3.5. Оценка результатов
| |
| − | | |
| − | 10.4. ТРИ СХЕМЫ ПЕРЕНОСА РИСКА
| |
| − | | |
| − | * 10.4.1. Хеджирование
| |
| − | * 10.4.2. Страхование
| |
| − | * 10.4.3. Диверсификация
| |
| − | | |
| − | 10.5. ПЕРЕНОС РИСКА И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
| |
| − | | |
| − | * 10.5.1. Эффективное принятие существующего риска
| |
| − | * 10.5.2. Распределение риска и ресурсов
| |
| − | | |
| − | 10.6. ИНСТИТУТЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
| |
| − | 10.7. ПОРТФЕЛЬНАЯ ТЕОРИЯ: СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЛЯ ОПТИМАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
| |
| − | 10.8. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРОЯТНОСТЕЙ ДОХОДНОСТИ
| |
| − | 10.9. СТАНДАРТНОЕ ОТКЛОНЕНИЕ ДОХОДНОСТИ КАК МЕРА РИСКА
| |
| − | Глава 11
| |
| − | ХЕДЖИРОВАНИЕ, СТРАХОВАНИЕ И ДИВЕРСИФИКАЦИЯ
| |
| − | 11.1. ХЕДЖИРОВАНИЕ РИСКА С ПОМОЩЬЮ ФОРВАРДНЫХ И ФЬЮЧЕРСНЫХ КОНТРАКТОВ
| |
| − | 11.2. ХЕДЖИРОВАНИЕ ВАЛЮТНОГО РИСКА С ПОМОЩЬЮ СВОПА
| |
| − | 11.3. ХЕДЖИРОВАНИЕ РИСКА НЕВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ: СОПОСТАВЛЕНИЕ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
| |
| − | 11.4. МИНИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ХЕДЖИРОВАНИЕ
| |
| − | 11.5. СТРАХОВАНИЕ ИЛИ ХЕДЖИРОВАНИЕ
| |
| − | 11.6. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СТРАХОВЫХ КОНТРАКТОВ
| |
| − | | |
| − | * 11.6.1 Исключения и пределы
| |
| − | * 11.6.2 Франшизы
| |
| − | * 11.6.3 Совместный платеж
| |
| − | | |
| − | 11.7. ФИНАНСОВЫЕ ГАРАНТИИ
| |
| − | 11.8. ВЕРХНИЙ И НИЖНИЙ ПРЕДЕЛЫ ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК
| |
| − | 11.9. ОПЦИОНЫ КАК ИНСТРУМЕНТ СТРАХОВАНИЯ
| |
| − | | |
| − | * 11.9.1. Опцион "пут" на акции
| |
| − | * 11.9.2. Опцион "пут" на облигации
| |
| − | | |
| − | 11.10. ПРИНЦИП ДИВЕРСИФИКАЦИИ
| |
| − | | |
| − | * 11.10.1. Диверсификация инвестиций: активы с некоррелируемыми рисками
| |
| − | * 11.10.2. Недиверсифицируемый риск
| |
| − | | |
| − | 11.11. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ И СТОИМОСТЬ СТРАХОВАНИЯ
| |
| − | Глава 12
| |
| − | ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ
| |
| − | 12.1. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ
| |
| − | | |
| − | * 12.1.1. Жизненный цикл семьи
| |
| − | * 12.1.2. Горизонты прогнозирования
| |
| − | * 12.1.3. Толерантность к риску
| |
| − | * 12.1.4. О роли профессионального управляющего активами
| |
| − | | |
| − | 12.2. ДОХОДНОСТЬ И РИСК: В ПОИСКАХ БАЛАНСА
| |
| − | | |
| − | * 12.2.1. Что такое безрисковые активы
| |
| − | * 12.2.2. Объединение безрискового актива с единственным рискованным активом
| |
| − | * 12.2.4. Концепция эффективности портфеля
| |
| − | | |
| − | 12.3. ЭФФЕКТИВНАЯ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПОРТФЕЛЯ 1РИ НАЛИЧИИ МНОГИХ РИСКОВАННЫХ АКТИВОВ
| |
| − | | |
| − | * 12.3.1. Портфели из двух рискованных активов
| |
| − | * 12.3.2. Оптимальная комбинация рискованных активов
| |
| − | * 12.3.3. Формирование наиболее предпочтительного инвестиционного портфеля
| |
| − | * 12.3.4. Как получить заданную ожидаемую доходность: пример 2
| |
| − | * 12.3.5. Портфели с множеством рискованных активов
| |
| − | | |
| − | Часть V
| |
| − | Оценка активов
| |
| − | Глава 13
| |
| − | ЦЕНОВАЯ МОДЕЛЬ РЫНКА КАПИТАЛА
| |
| − | 13.1. ОСНОВЫ ЦЕНОВОЙ МОДЕЛИ РЫНКА КАПИТАЛА
| |
| − | 13.2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВЕЛИЧИНУ ПРЕМИИ ЗА РИСК РЫНОЧНОГО ПОРТФЕЛЯ
| |
| − | 13.3. КОЭФФИЦИЕНТ "БЕТА" И ПРЕМИИ ЗА РИСК ОТДЕЛЬНЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ
| |
| − | 13.4. ПРИМЕНЕНИЕ ЦМРК ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПОРТФЕЛЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
| |
| − | 13.5. ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ И РЕГУЛИРОВАНИЕ СТАВОК ДОХОДНОСТИ
| |
| − | | |
| − | * 13.5.1. Модели оценки стоимости активов на основе дисконтирования денежных потоков
| |
| − | * 13.5.2. Стоимость капитала
| |
| − | * 13.5.3. Регулирование доходности и ценообразования на базе издержек и фиксированной прибыли
| |
| − | | |
| − | 13.6. МОДИФИКАЦИЯ ЦМРК И ЕЕ ВОЗМОЖНЫЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ
| |
| − | Глава 14
| |
| − | ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ ФОРВАРДНЫХ И ФЬЮЧЕРСНЫХ КОНТРАКТОВ
| |
| − | 14.1. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ И ФЬЮЧЕРСНЫМИ КОНТРАКТАМИ
| |
| − | 14.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ ФЬЮЧЕРСНЫХ РЫНКОВ
| |
| − | 14.3. РОЛЬ БИРЖЕВЫХ СПЕКУЛЯНТОВ
| |
| − | 14.4. СВЯЗЬ МЕЖДУ ТОВАРНЫМИ СПОТ-ЦЕНАМИ ' ФЬЮЧЕРСНЫМИ ЦЕНАМИ
| |
| − | 14.5. ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА ОСНОВЕ ТОВАРНЫХ ФЬЮЧЕРСНЫХ ЦЕН
| |
| − | 14.6. ЗОЛОТО: ПАРИТЕТ МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ И СПОТ-ЦЕНАМИ
| |
| − | | |
| − | * 14.6.1. "Подразумеваемые" издержки по хранению
| |
| − | | |
| − | 14.7. ФИНАНСОВЫЕ ФЬЮЧЕРСЫ
| |
| − | 14.8. "ПОДРАЗУМЕВАЕМАЯ" БЕЗРИСКОВАЯ СТАВКА ДОХОДНОСТИ
| |
| − | 14.9 ФОРВАРДНАЯ ЦЕНА — ЭТО НЕ ПРОГНОЗ ДЛЯ БУДУЩИХ ЦЕН СПОТ
| |
| − | 14.10. УРАВНЕНИЕ ПАРИТЕТА МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ ЦЕНАМИ И ЦЕНАМИ СПОТ ПРИ УСЛОВИИ ДЕНЕЖНЫХ ДИВИДЕНДОВ
| |
| − | 14.11. "ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ" ДИВИДЕНДЫ
| |
| − | 14.12. УРАВНЕНИЕ ПАРИТЕТА ДЛЯ ВАЛЮТНЫХ КУРСОВ
| |
| − | 14.13. РОЛЬ ОЖИДАНИЙ В ОПРЕДЕЛЕНИИ ВАЛЮТНОГО КУРСА
| |
| − | Глава 15
| |
| − | ОПЦИОНЫ И УСЛОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
| |
| − | 15.1. СУТЬ ОПЦИОННЫХ КОНТРАКТОВ
| |
| − | | |
| − | * 15.1.1. Опционы на индексы
| |
| − | | |
| − | 15.2. ИНВЕСТИРОВАНИЕ И ОПЦИОНЫ
| |
| − | 15.9. АНАЛИЗ УСЛОВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
| |
| − | 15.10. КРЕДИТНЫЕ ГАРАНТИИ
| |
| − | | |
| − | * 15.10.1. Гарантии: пример
| |
| − | | |
| − | 15.11. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СФЕРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ МЕТОДА ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ОПЦИОНОВ
| |
| − | Часть VI
| |
| − | Корпоративные финансы
| |
| − | | |
| − | | |
| − | 3. Личные финансы как НЛП от существующих идеологий, шаманов и жуликов.
| |
| − | Данный раздел включен только в силу большой популярности на е-хе тематики НЛП.
| |
Приказ (распоряжение) об увольнении работника(ов) оформляется по формам N T-8 и N T-8a. Эти документы составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).
При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.
При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.
На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».
