Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>

Академия HR: Организационный дизайн

17 апреля 2017 — 18 апреля 2017

Тренинг дает комплексное понимание основ организационного дизайна для сотрудников служб управления персоналом.

Вы работаете в сфере HR и хотите расширить и углубить знания в области организационного проектирования?
Вы планируете проведение организационных изменений в своей компании, но не знаете, с чего начать?

Для кого этот тренинг?

Цели тренинга

Познакомить участников тренинга с основами организационного дизайна, основными подходами и применяемыми инструментами
Дать представление об основных теоретических концепциях в области организационного дизайна и их применении на практике
Научить применять инструменты организационного дизайна на практике.

ПРОГРАММА

1-ый день

Часть 1. Организация: понятие, этапы развития, структура

Часть 2. Организационный дизайн

Цели организационного дизайна
Составные элементы организационного дизайна: организационная структура, власть и полномочия, принятие решений, бизнес-процессы, роли, коммуникации и связи
Основные типы организационных структур и их ключевые особенности
Централизация vs децентрализация. Типы холдингов. Роль корпоративного центра
Факторы, влияющие на выбор организационной структуры
Метрики, используемые в организационном проектировании.

2-ой день

Часть 3. Этапы организационного дизайна

Типы организационных изменений и их особенности. Управление организационными изменениями
Макро- и микро-уровни организационного дизайна
Этапы организационного проектирования
Операционная модель бизнеса и ее влияние на организационную структуру. Организационная структура верхнего уровня
Цепочка создания стоимости. Основные и вспомогательные функции
Общие центры обслуживания и аутсорсинг
Моделирование бизнес-процессов. Основные инструменты моделирования, требования к описанию процессов
Детализация организационной структуры. Проектирование ролей и распределение ответственности. Матрица RACI
Определение показателей эффективности
Определение необходимой численности
Определение требуемых компетенций
Планирование перехода к целевой структуре.

Подробнее по ссылке: www.academyey.com

СТОИМОСТЬ: 36500 руб.

Контакты

Расскажите коллегам: