Шаблон:Текущая избранная статья — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
 
(не показаны 142 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<noinclude>
 
<noinclude>
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>  
+
</noinclude>
  
'''Пирамида управления''' – это графическая иллюстрация структуры подчиненности и разграничения обязанностей в каждой отдельной компании. В зависимости от специфики бизнеса, задач предприятия и его величины различается построение «вертикалей власти». В целом пирамиду управления можно сформировать для любого юридического лица – от небольших фирм до крупных корпораций с большой филиальной сетью. <br>  
+
Под '''трудовой дисциплиной''' следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. Это совокупность мероприятий ради повышения эффективности труда и бесперебойного рабочего процесса.
 +
<br>  
  
[[Пирамида_управления|Читать полностью]]
+
[[Трудовая дисциплина|Читать полностью]]

Текущая версия на 14:34, 2 июня 2024

Для того, чтобы изменить блок "Избранная статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Под трудовой дисциплиной следует понимать совокупность правил поведения, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключения. Это совокупность мероприятий ради повышения эффективности труда и бесперебойного рабочего процесса.

Читать полностью