Шаблон:Совместная работа — различия между версиями
Материал из e-xecutive.ru
| Строка 1: | Строка 1: | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
''Для того, чтобы изменить блок '''"Совместная работа"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ''Для того, чтобы изменить блок '''"Совместная работа"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ||
| − | </noinclude><br> | + | </noinclude><br> |
| − | + | Всё больше предпринимателей и компаний считают '''представительство в социальных сетях''' не только желательным маркетинговым ходом, но и необходимым.<br>Следует уточнить, что стратегии и методы работы в социальных сетях для разных компаний должны отличаться – то, что идеально подходит для мелкого предпринимателя, абсолютно неприемлемо для крупной компании. Ведь социальные сети – это не столько заработок, сколько формирование имиджа компании, становление её бренда. | |
<br> | <br> | ||
| − | [[ | + | [[Маркетинг_в_социальных_сетях|Читать полностью]] |
Версия 16:51, 1 июля 2012
Для того, чтобы изменить блок "Совместная работа" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".
Всё больше предпринимателей и компаний считают представительство в социальных сетях не только желательным маркетинговым ходом, но и необходимым.
Следует уточнить, что стратегии и методы работы в социальных сетях для разных компаний должны отличаться – то, что идеально подходит для мелкого предпринимателя, абсолютно неприемлемо для крупной компании. Ведь социальные сети – это не столько заработок, сколько формирование имиджа компании, становление её бренда.
